Социально-культурных и жилищно-бытовых условий

Работающих и членов их семей

В этом подразделе рассматриваются:

жилищные условия и их улучшение;

развитие коммунально-бытового обслуживания работающих (торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, работа транспорта, связи и т. д.);

социальное обеспече­ние, совершенствование медицинского обслуживания; обеспече­ние путевками в дома отдыха, санатории, курорты;

оказание помощи многодетным семьям, организация совместного отдыха членов семей; работа детских дошкольных учреждений, пионер­ских лагерей и др.

В разработке этого подраздела плана должны участвовать все службы предприятия, а также соот­ветствующие службы региона (района, города).

В соответствии с выявленными потребностями, мате­риальными и финансовыми ресурсами разрабатываются меро­приятия по улучшению социально-культурных и жилищно-бы-товых условий работников, предусматривающие ввод в дейст­вие жилых домов, дошкольных учреждений, пионерских лаге­рей, культурно-просветительных, лечебных и других учреждений социально-бытового назначения за счет собственных средств предприятия. При этом необходимо учитывать возможное расширение сети этих учреждений в городе (районе) за счет государственных ассигнований и средств других предприятий.

Разработке данного подраздела плана предшествует опрос и выявление мнений по наиболее важным направлениям этого подраздела: жилищные условия; организация общественного пи­тания; организация бытового обслуживания; наличие и рабо­та детских яслей, садов; работа транспорта по доставке рабо­тающих к месту работы и обратно; работа библиотек, клу­бов; распределение жилья, путевок; организация досуга и т. п.

Планирование мероприятий по нравственному

Воспитанию трудящихся и совершенствованию