Ролевая игра «Интервью»

Участники разбиваются на две группы: первая – журналисты, которые берут интервью, во второй группе каждый выбирает, кем он будет, чью роль возьмет (спортсмен, бизнесмен, митрополит и т.п.) и исходя из своей роли должен будет отвечать на вопросы журналистов в течение 3-5 минут. В заключение обсуждают: «Легко ли было общаться исходя из определенной роли? Какие переживания и мысли возникали во время выполнения упражнения? Что оно помогло понять?».

Упражнения на приобретение навыков невербального общения, способствующие повышению эффективности делового общения

Упражнение «Подарок»: каждый участник без слов, жестами, мимикой должен показать, какой подарок он дарит имениннице. Именинница и все пробуют угадать, что это за подарок.

Упражнение «Наводка»: участники разбиваются на две команды, каждая придумывает несколько слов, которые записывает на отдельных листочках бумаги. Затем из чужой команды выбирают человека, которому дают прочитать слово, и он должен жестами объяснить своей команде, что это за слово, а команда должна его угадать. Затем выбирается другой человек из чужой команды, который «показывает» новое слово. Сравнивается, какая команда быстрее и правильнее отгадала слова.

Упражнение «Передача чувств»: все вступают в шеренгу, в затылок друг к другу. Первый человек поворачивается ко второму и передает ему мимикой какое-либо чувство (радость, гнев, печаль, удивление), второй человек должен передать следующему это же чувство и т.д. У последнего спрашивают, какое чувство он «получил» и сравнивают с тем, какое чувство было послано вначале, и как каждый участник понимал полученное им чувство.