Труд. Тяжесть и напряженность труда. Работоспособность. Охрана труда. Организация охраны труда на производстве. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Труд

Труд – высшая форма деятельности человека, в результате которой создаются моральные, материальные и иные ценности.

Трудовая деятельность человека носит самый разнообразный характер. Несмотря на это, ее можно представить в виде следующего сочетания. [4]

Рис. 2.14. Основные формы деятельности человека

Физический труд – это труд, который характеризуется в первую очередь повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Физический труд, развивая мышечную систему и стимулируя обменные процессы имеет ряд отрицательных факторов таких как:

· социальную неэффективность, связанную с низкой производительностью труда и травмоопасностью;

· необходимость высокого напряжения физических сил и потребность в длительном (до 50процентов рабочего времени) отдыхе.

Механизированные формы физического труда – это когда человек выполняет одновременно умственные и физические функции. Задача человека в этом случае сводится к выполнению простых операций по обслуживанию станка или механизма. Характерными чертами и особенностями этого вида работ являются монотонность, повышенный темп и утрата творческого начала.

Умственный труд – представляет из себя работу, связанную с приемом и переработкой информации, требующую преимущественно напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления и эмоциональной сферы.

Для этого вида труда присуща гипокинезия (гаподинамия), т. е. снижение двигательной активности человека, приводящее к ухудшению реактивности человека и повышению эмоционального напряжения.

Длительная умственная нагрузка оказывает угнетающее влияние на психическую деятельность: ухудшается функция внимания, памяти и восприятия.

Формы умственного труда подразделяются на операторский, управленческий, творческий труд, труд медицинских работников, труд преподавателей и др. Эти виды труда различаются организацией трудового процесса, неравномерностью нагрузки, степенью эмоционального напряжения.