Задача 43

Тамара работает кассиром на заводе. Утром, когда она собиралась на работу, к ней без предупреждения приехала подруга из другого города. Тамара решила задержаться дома и на завод пришла вместо восьми в десять часов. Подруга осталась дома. С работы Тамара пришла на два часа раньше. На следующий день Тамара была уволена за прогул. Тамара объясняет, что это не прогул, ведь в этот день работала, просто немножко задержалась и пораньше ушла с работы. Имел ли работодатель законные основания для увольнения Тамары?

Задача 44

Учредитель охранной фирмы «Гепард» Лапшин запрашивал в медицинских учреждениях города N информацию о состоянии здоровья работников, заключивших с ним трудовые договоры, не относящуюся к вопросу о возможности выполнения ими трудовой функции. Правомерны ли действия Лапшина?

Задача 45

Медсестра городской больницы № 8 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав две недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока еще не найдена ей замена, и попросил ее поработать еще месяц. Что следует предпринять Федосеевой?

Задача 46

Белкина была принята на работу секретарем-референтом в офис ООО «Радиореклама». При оформлении на работу выяснилось, что Белкина имеет художественное образование, и в трудовой договор было записано с ее согласия, что по поручению дирекции она будет выполнять помимо референтских обязанностей еще и оформительские работы. Выполнив ряд таких работ без дополнительного вознаграждения Белкина стала категорически отказываться от подобных поручений, ссылаясь на то, что это не входит в круг ее служебных обязанностей секретаря-референта. Дирекция уволила ее за нарушение условий трудового договора. Правильно ли поступила дирекция?

Задача 47

При поступлении на работу преподавателем в школу Арефьев по требованию работодателя предъявил следующие документы: паспорт, трудовую книжку, военный билет, копию диплома о высшем образовании, пенсионное свидетельство государственного пенсионного страхования, справку из военкомата, что он пенсионер по выслуге лет МО, справку из домоуправления по форме № 9, ИНН, справку из поликлиники о прививке от дифтерии. Какие документы должны предъявляться при заключении трудового договора?