Типовая задача по теме «Оплата труда работников организации»

Определите основную заработную плату рабочего-повременщика за месяц. Исходные данные: рабочий-повременщик 5 разряда отработал в течение месяца. Согласно действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия в размере 22% его заработка.

Решение:

1 При простой повременной оплате труда заработок работника определяется произведением часовой тарифной ставки конкретного разряда на отработанное работником время:

,

где ЗПпр.поврi — заработок работника i-го разряда при простой повременной оплате труда;

Cчi — часовая тарифная ставка i-го разряда;

ti — отработанное время работника i-го разряда.

1.1. Определяем часовую тарифную ставку 5-го разряда

Счт5 = Счт1 * Ктар5 * Кур * Ку.т,

где Счт1- минимальная часовая тарифная ставка 1-го разряда по состоянию на 1.01.2013 года составляет 8340 руб. При выполнении расчетов принимать ставку по состоянию на текущий период.

Ктар5 - тарифный коэффициент 5-го разряда,

Кур - коэффициент, учитывающий уровень работ,

Ку.т. - коэффициент, учитывающий условия труда.

Счт5 = 8340 * 1,73 * 1,2 = 17313,84руб.

В среднем в течении месяца 20 рабочих дней.

ЗП повр = 17313,84 * 160 = 2770214,4руб.

2 Повременно-премиальная оплата труда:

,

где ЗПповр.пр 5 — заработок работника 5-го разряда при повременно-премиальной оплате труда;

К — процент премиальных доплат от тарифного заработка.

ЗП пр. = 2770214,4* 1,22 = 3379661,6 руб.

Ответ: основная заработная плата рабочего-повременщика за месяц составила 93379661,6 рублей.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: