Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Все существующие теории мотивации в зависимости от понимания процесса можно условно объединить в две группы:

• Содержательные теории мотивации основываются на выявлении потребностей, которые заставляют людей действовать, так или иначе.

• Процессуальные теории мотивации основываются в первую очередь на том, как ведут себя люди, что влияет на характер их поведения.