2015-04-06
266
Методические указания
Предметом российского трудового права являются общественно-трудовые и тесно связанные с ними иные общественные отношения.
Студентам следует обратить внимание на огромную роль труда в развитии общества. В процессе развития цивилизации человек воздействует на предметы внешнего мира, преобразует их, приобретает новые знания об окружающей действительности, обобщает и использует их в процессе своей жизнедеятельности и передает созданное им и полученные знания другим поколениям людей. Действия человека в процессе труда направлены на достижения поставленных целей. Следовательно, ТРУД КАК ПРОЦЕСС, представляет собой сознательную волевую деятельность, направленную на создание материальных и духовных благ и ценностей.
Трудовое право регулирует отношения между участниками трудовых правоотношений лишь в рамках общественной организации труда.
В соответствии со ст. 1 ТК РФ основными « целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»
В систему общественных отношений, составляющих предмет трудового права, помимо собственно трудовых, входят отношения, тесно связанные с ними, которые предшествуют, сопутствуют, либо вытекают из них.
Вопросы для самоподготовки
1. Понятие труда и формы общественной организации труда.
2. Круг общественных отношений, являющихся предметом трудового права. Стороны этих отношений.
3. Роль, задачи трудового права и тенденции его развития.
Ответьте письменно на вопросы
1. Как Вы считаете, что представляет собой общественная организация труда? Каковы ее особенности? Существует ли какая-либо связь между формами собственности и разновидностями социальной организации труда? В чем выражается наличие интересов работников, работодателей и государства в процессе развития производственных отношений?
Найдите ответ в учебниках и сравните точки зрения разных авторов методом компиляции.
? Контрольные вопросы
1. Что такое труд и каково его место в обществе?
2. Как Вы понимаете понятие «наемный труд»? В чем его отличие от самостоятельного труда?
3. Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?
4. Какова роль государства в регулировании отношений в сфере труда?
&Нормативные акты
· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 11.11.2003) "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 29.07.2002, N 30, ст. 3032,
· УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ от 16.12.1993 N 2146 (ред. от 05.10.2002) "О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ" // "Собрание актов Президента и Правительства РФ", 20.12.1993, N 51, ст. 4934, см. спс консультант+
· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 30.12.2002 N 941 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ" // "Собрание законодательства РФ", 06.01.2003, N 1, ст. 134,
· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.10.2002 N 755 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОБЪЕКТОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ, В КОТОРЫЕ ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА БЫТЬ ПРИНЯТЫМИ НА РАБОТУ" // "Собрание законодательства РФ", 14.10.2002, N 41, ст. 3996,
· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 04.04.1994 N 28 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПУНКТА 5 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА N 2146 "О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ" (вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 04.04.1994 N 6) // "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ", N 7, 1994
· ПРИКАЗ МВД РФ N 612, Минфина РФ N 61н от 28.06.2002 "Об установлении с 2002 года размера платы за выдачу подтверждений на право трудовой деятельности иностранным гражданам в случаях, не требующих оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы" // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 31, 05.08.2002
· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 31.07.2001 N 707-ПП "О МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПРОГРАММЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ МИГРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" // "Вестник Мэрии Москвы", N 32, август 2001
· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 29.07.2003 N 615-ПП (ред. от 07.10.2003) "О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ В ГОРОДЕ МОСКВЕ" // "Вестник Мэра и Правительства Москвы", N 45, 06.08.2003, см. СПС «Консультант+»
· РАСПОРЯЖЕНИЕ Мэра г. москвы от 05.03.1999 N 183-РМ (ред. от 29.07.2003) "О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 16.07.96 N 587 "О ПРАКТИКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В МОСКВЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В Г. МОСКВЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ МОСКВЫ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ") //"Вестник Мэрии Москвы", N 7, апрель, 1999,
· РАСПОРЯЖЕНИЕ Вице-мэра г. москвы от 01.07.2002 N 12-РВМ "О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В Г. МОСКВЕ ИНОСТРАННОЙ И ИНОГОРОДНЕЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ" // "Вестник Мэра и Правительства Москвы", N 29, июль 2002
&Литература
· Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь: Изд-во Пермского ун-та, 1992.
· вайнштейн В.Н. Достоинства и проблемы нового трудового кодекса российской федерации //трудовое право № 5, 2002.
· Варенчива Т. Новый кодекс: минусы и плюсы. М., «Ваше право: документ № 2», с.1,7,2002.
· Воробьева Е.Н. Трудовой кодекс: что нового? М. «АКДИ Экономика и жизнь» от 16.04.2002.
· Глебов Б. Доказательство компромисса. М., «Ваше право» №4, с.6, 2002.
· Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: Манускрипт, 1992.
· Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы //Государство и право. 1994. №4.
· Иванов С.А. Российское трудовое право: историЯ и современность // Государство и право «5, 1999.
· Киселев И.Я.. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. М.: НОРМА – ИНФРА-М. 2001.
· Куренной А.М. Трудовые отношения в акционерных обществах: правовая регламентация. М.: АО “Центр деловой информации”, 1994.
· Максимова А. Трудовой кодекс: что мы имеем? М., «Юридический вестник» №4 (282), с.4,17, 2002.
· Матвеева Л. Эволюция трудовых отношений //Человек и труд. 1993. №3.
· Никитинский В.И., Орловский Ю.П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки //Советское государство и право. 1989. №4.
· Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников //Советское государство и право. 1992. № 6.
· Пашков А.С. Проект нового трудового кодекса: достоинства и недостатки //Государство и право. 1995. №5.
· Соболев С.А. трудовое право России и социальное развитие // Государство и право № 4, 1997
· Сыроватская Л.А. Сфера действия трудового права //Государство и право. 1994. №1.
· Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право //Государство и право. 1996. №7.
· Хохлов Е.В. Правовое регулирование в современных условиях: проблемы теории и практики. Спб., 1992.
· Фатуев А.Л. Трудовое право в жизни человека. М., 1994.
· что кодекс трудовой готовит нам. интервью с В.И.Мироновым // трудовое право, №4. 2002
