Тема 3. Соотношение и разграничение трудового и иных отраслей права

Методические указания

В настоящее время с переходом к рыночной организации экономики и развитием рынка рабочей силы (рынка труда) часто трудовые отношения, возникающие из трудового договора, по разным причинам придают форму гражданско-правовой сделки, возникающей на основе личного договора подряда, возмездного оказания услуг либо агентирования. Студентам надлежит внимательным образом изучить правовую природу указанных договоров, так как эти вопросы имеют не только теоретическое, но и огромное практическое значение.

Четко представляя себе предмет, метод и систему трудового права, необходимо отграничивать эту отрасль права от других, смежных отраслей права.

Ответьте письменно на вопросы

1. В предлагаемой ниже таблице Вам необходимо указать отличительные признаки трудового договора и любого из гражданско-правовых договоров сфере труда со ссылками на соответствующие правовые нормы:

  Признак Гражданско-правовой договор Ст. ГК РФ Трудо­вой договор Ст. ТК РФ
Предмет договора        
Стороны договора        
Срок действия договора        
Обеспечение труда, сырье        
Время и условия выполнения работы        
Социальная защищенность        
Порядок разрешения споров        
Оплата труда        
Равенство субъектов        

? Контрольные вопросы

1. Что является предметом трудового договора и чем он отличается от гражданско-правового договора в сфере труда?

2. В чем сходство и в чем отличие отношений по найму от отношений, возникающих в связи с членством в производственном кооперативе?

3. В чем сходство и в чем отличие трудовых отношений от отношений в сфере социального обеспечения?

&Нормативные акты

· ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.06.2003, с изм. от 02.11.2004) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 22.08.2004) "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 22.08.2004) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ" // "Собрание законодательства РФ", 03.08.1998, N 31, ст. 3803,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.01.1998 N 8-ФЗ (ред. от 25.07.2002) "ОБ ОСНОВАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 12.01.1998, N 2, ст. 224,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 07.07.2003, с изм. от 22.08.2004) "О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ" // "Собрание законодательства РФ", 26.08.1996, N 35, ст. 4135,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 10.01.1996 N 6-ФЗ (ред. от 28.06.2002) (с изм. и доп., вступившими в силу с 22.08.2004) "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СУДЕЙ И РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ СУДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 144,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "ОБ ОСНОВАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 31.07.1995, N 31, ст. 2990,

· ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, N 31, ст. 3215

· УКАЗ Президента РФ от 15.03.2000 N 508 (ред. от 31.07.2002) "О РАЗМЕРЕ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ" // "Собрание законодательства РФ", 20.03.2000, N 12, ст. 1259.

· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 (ред. от 14.08.1991) "О ПОСОБИЯХ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" // "Свод законов СССР", т. 2, с. 686-2.

· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 08.08.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ" // "Собрание законодательства РФ", 05.08.2002, N 31, ст. 3110

· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СЕЗОННЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО СЕЗОНА ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТРАХОВОГО СТАЖА УЧИТЫВАЕТСЯ С ТАКИМ РАСЧЕТОМ, ЧТОБЫ ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ КАЛЕНДАРНОМ ГОДУ СОСТАВИЛА ПОЛНЫЙ ГОД" // "Собрание законодательства РФ", 08.07.2002, N 27, ст. 2709,

· ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 18.10.2004 N 49 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N 1-Т "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" // Документ опубликован не был. см. спс консультант+

· ПРИКАЗ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА" // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 11, 12.03.2001,

· ПИСЬМО ФСС РФ от 25.10.2002 N 02-18/05-7418 (ред. от 22.11.2002) «ОБ ИСЧИСЛЕНИИ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ» // "Финансовая газета" (Региональный выпуск), N 47, 2002, см. спс консультант+

· ПИСЬМО ФСС РФ от 20.05.1997 N 051/160-97 «О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО РАЗГРАНИЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И СМЕЖНЫХ ГРАЖДАНСКО - ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ» // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПИСЬМО ГТК РФ от 24.07.2002 N 01-06/29488 "О ЗАЧЕТЕ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ" // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПИСЬМО ФФОМС от 12.10.1995 N 25-1759 "О СОХРАНЕНИИ МЕДИЦИНСКОГО СТАЖА" // "Сборник законодательных актов и нормативных документов, регламентирующих обязательное медицинское страхование в РФ", т. 3, ФФОМС, М., 1996

· ПИСЬМО Минздравмедпрома РФ от 28.07.1994 N 04-15/34-15 «О НАДБАВКАХ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ УКАЗАННЫХ НАДБАВОК» // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПИСЬМО Минтруда РФ, Минфина РФ от 18.11.1993 N 1992-РБ «О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ДОЛЖНОСТЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ> // Документ опубликован не был,см. спс консультант+

· ИНСТРУКЦИЯ Минфина СССР N 289, Госбанка СССР N 49, ЦСУ СССР N 10-80 от 10.10.1962 "О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НЕШТАТНОГО (НЕСПИСОЧНОГО) СОСТАВА" утратил силу // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПИСЬМО Минфина СССР N 190, Госбанка СССР N 1016, Госкомстата СССР N 10-80 от 25.09.1987 "О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕСПИСОЧНОГО СОСТАВА" утратил силу // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПИСЬМО Госбанка СССР от 31.08.1990 N 320 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ГОСБАНКА СССР И ИХ ОТМЕНЕ" // Документ опубликован не был, см. спс консультант+

· ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ (утв. постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252) (ред. от 01.07.1991) // В данном виде документ опубликован не был. см. спс консультант+

&Литература

· Батыгин К.С., Симоненко Г.С. Пособие по государственному социальному страхованию: Законодательство и комментарий. М., 1992.

· Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Соотношение трудового и нового гражданского законодательства: Новый гражданский кодекс России и отраслевое законодательство //Труды Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ №59. М., 1995. С. 6-31.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: