Система предупредительных талонов по контролю состояния безопасности труда

Система предупредительных талонов по контролю состояния безопасности труда вводится с целью оперативного выявления и устранения нарушений требований ТБ транспортной дисциплины и противопожарного режима. Всем работникам выдается книжка по ТБ, которая включает:

- сведения о работнике, которому выдана книжка; 3 предупредительных талона; положение о системе предупредительных талонов.

Выдается после прохождения инструктажа на рабочем месте с ознакомлением с настоящим положением под роспись в спец. журнале, а ИТР – вводного инструктажа. Хранится у руководителя. При переводе – передается др. руководителю. В случае утери книжки - факт рассматривается в отделе ОТ, после чего выдается дубликат с отметкой о ранее имевших место нарушениях. Должностное лицо, обнаружившее нарушение, указывает на него нарушителю, разъясняет характер нарушения, сообщает руководителю и принимает меры по его устранению. Заполняет части А и Б предупредительного талона. В 3-х дневный срок в отдел ОТ, где регистрируется в спец. журнале. 1-го числа отдел ОТ подает справку о нарушителях в расчетный отдел для снижения премии. Изымать талоны могут руководители комбината, гл. специалисты, нач. пожарной части комбината, ИТР отдела ОТ и охраны природы, инспекторы органов гос. надзора, председатели профкома, старший общественный инспектор. У рабочих – нач. цеха, участка, непосредственный руководитель. При изъятии № 1 – 25%, № 2- 50%, № 3 – 100%. Подвергается внеочередной проверке знаний по вопросам ОТ. Если работник показал неудовлетворительные знания, он может быть уволен по инициативе администрации в установленном порядке.

Оказание первой медицинской помощи при ожогах.

СМ. Билет № 7 вопрос № 6

БИЛЕТ № 15.

Трудовые и социальные отпуска. Понятие отпуска, виды отпусков.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) трудовые отпуска: основной отпуск; дополнительные отпуска;

2) социальные отпуска: по беременности и родам; по уходу за детьми; в связи с обучением; в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; по уважительным причинам личного и семейного характера.

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Разрешение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?

Разногласия по вопросам рас­следования, оформления и учета несчастных случаев на производстве (не­признание нанимателем, страхователем факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта формы Н-1 или акта формы НП, несогласие потерпевшего или лица, представляющего его ин­тересы, страховщика с содержанием указанного акта и другое) рассматри­ваются по их обращению государственным инспектором труда.

При выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений государственный инс­пектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора и контроля по поднадзорным ему объектам требуют от нанимате­ля, страхователя их устранения. При необходимости государственный инспектор труда самостоятель­но или совместно с представителем органа государственного специализи­рованного надзора, проводит расследование несчастного случая на производ­стве независимо от срока давности и по результатам расследования со­ставляет Заключение. Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть обжаловано организацией, нанимателем, стра­хователем, потерпевшим или лицом, представляющим его интересы, стра­ховщиком в порядке подчиненности у начальника межрайонной инспек­ции труда, главного государственного инспектора труда области или го­рода Минска, Республики Беларусь, после чего — в суде. Подача нанимателем, страхователем жалобы не является основанием для неисполнения им заключения государственного инспектора труда. Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае может быть отменено в порядке подчиненности Заключением начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего — судом.