Coy правление (каждый член коллектива - участник управления).
Законность всех действий руководителя.
Гласность.
Уважение и защита прав каждого члена коллектива.
Демократизация всей жизни школы, демократический стиль управления.
Объективность и корректность в поведении руководителя.
Благоприятный психологический климат в коллективе.