Факторы роста производительности труда

Под факторами роста производительности труда понимаются организационно-технические мероприятия, направленные на количественные и качественные изменения в технологии и организации изготовления продукции, которые способствуют росту производительности труда.

Выделяются следующие группы факторов роста производительности труда:

1. Материально-технические факторы. Внедрение прогрессивного оборудования, использование современных материалов и т.п.

2. Организационные факторы. Изменение номенклатуры выпуска, изменение организации производства и т.п.

3. Экономические факторы. Совершенствование мотивации работников, изменение их численности и т.п.

Исходя из вышеизложенного, можно выделить следующие резервы роста производительности труда:

· Механизация и автоматизация производства;

· Ликвидация сверхплановых потерь рабочего времени (ликвидация простоев);

· Совершенствование организации труда и производства (улучшение управления производством, повышение квалификации работников и т.п.);

· Изменение структуры производства и продукции (снижение доли трудоемкой продукции, использование аутсорсинга и т.п.);

· Изменение объема выпуска (использование эффекта масштаба производства).