Нематериальное стимулирование

Нематериальное стимулирование основано на потребностях признания, развития и т.п.

Формы нематериального стимулирования:

1. Соревнование.

2. Почетные звания, дипломы.

3. Подарки, награды.

4. Публичное чествование.

5. Доска почета.

6. Почетные поручения (например, выступление с докладом и т.п.).

7. Групповые отличия (почетные знамена, поездки и т.п.).

8. Мероприятия для членов семьи.

9. Стимулирование временем (гибкий график работы, дополнительные выходные дни и т.п.).

10. Участие в управлении.

11. Социальный пакет:

· Оплата расходов на жилье;

· Оплата расходов на транспорт;

· Оплата расходов на питание на работе;

· Оплата расходов на учебу;

· Услуги юриста, психолога и т.п.;

· Дополнительное страхование, в том числе пенсионное;

· Кредиты и гарантии по кредитам.

Типовая схема мотивации