double arrow

Работоспособность

Работоспособность — способность индивида выполнять це­лесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени. Обычно выделяют четыре ста­дии работоспособности:

1) врабатывание — знакомство с новым видом деятельности или восстановление имеющихся навыков после перерыва в ра­боте;

2) оптимальная работоспособность — отсутствие физическо­го утомления, положительный психологический настрой на ра­боту создают ровный рабочий ритм, при этом достигается высо­кая производительность труда и совершается минимальное ко­личество ошибок;

3) некомпенсируемое и компенсируемое утомление — обыч­но наступает во второй половине рабочего дня, когда накапли­вается усталость, поэтому рабочий ритм снижается, человек со­вершает большее количество ошибок;

4) конечный «порыв» — осознание того, что выполнение за­дачи близко, придает человеку дополнительные силы, и он де­монстрирует очень высокие показатели на завершающем этапе своей деятельности.

К внешним условиям работоспособности относятся средства производства, орудия труда, условия труда.

К внутренним ресурсам работоспособности относятся те зна­ния и навыки, которыми обладает человек и которые он посто­янно совершенствует. Кроме того, нужно учитывать склонность каждого человека к определенному виду деятельности.

Высокая работоспособность невозможна, если у человека плохое здоровье. Только человек, здоровый как физически, так и духовно, может целиком отдаваться любому делу, быть твор­цом. Поэтому проблемы здоровья и его сохранения очень важ­ны как для отдельного человека, так и для всего общества. Ре­шением этих проблем занимается медицина.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: