Тарифная система оплаты труда

Тарифная система оплаты труда – это совокупность нормативов, которые позволяют дифференцировать и регулировать заработную плату различных групп и категорий работников в зависимости от качественных характеристик их труда.

Элементы тарифной системы:

Тарифная сетка – шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой коэффициент по оплате труда.

Тарифная ставка – размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу времени (часовая, дневная и месячная). Ее абсолютная величина определяется в соответствии с установленным государством минимальным размером заработной платы, т. е. таким, ниже которого уже нельзя платить работнику за выполненную норму рабочего времени.

Тарифно-квалификационный справочник – сборник нормативных документов, содержащий квалификационные характеристики работников.

Соотношение между тарифными коэффициентами крайних разрядов тарифной сетки называется диапазоном тарифной сетки.