Факторы и резервы роста производительности труда

Производительность труда (ПТ) – степень эффективности трудовых затрат человека в производстве материальных благ.

Факторы ПТ:

1) материально-технические – создание, освоение и внедрение новой техники; освоение и применение прогрессивных технологий; поддержание конкурентоспособности;

2) организационно-экономические – перестройка производства под требования рынка; совершенствование организации производства; внедрение НОТ, повышение качества продукции;

3) экономико-правовые – материальные, административные и методические предпосылки для повышения производительности труда на всех уровнях;

4) материально стимулирующие – повышение уровня тарифной ставки; совершенствование системы оплаты труда;

5) социально-психологические – характеризуются ес­тественными и общественными условиями, в которых трудятся ра­ботники предприятия;

Резервы роста ПТ – не­использованные реальные возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Резервы по уровню их возникновения:

1) общегосударственные – связаны с рацио­нальным размещением производства по территории страны, состоянием занятости населения;

2) региональные – оптимальное использование производи­тельных сил региона;

3) межотраслевые – улуч­шение межотраслевых связей, транспортных потоков продукции;

4) отраслевые – специализа­ция и кооперация предприятий внутри конкретной отрасли;

5) внутрипроизводственные резервы – недостатки в использовании на предприятии сырья, материалов.