Изучение юридической психологии проводится в виде лекций, консультаций, семинаров, организации самостоятельной работы студентов и т.д. Чтение лекций по психологии предполагает акцент на методике проблемного изложения материала. Главное назначение такой лекции - обеспечить теоретическую основу обучения, развить интерес к учебной деятельности и конкретной учебной дисциплине, сформировать у обучающихся ориентиры для самостоятельной работы над курсом. Основной целью семинаров является обсуждение наиболее сложных теоретических вопросов курса, их методическая и практическая проработка. Они проводятся в форме опроса, работы в группах по схеме кооперативных стратегий, тестирования индивидуальных особенностей с последующей интерпретацией результатов, тренингов, игр и пр.
Внеаудиторная самостоятельная работа студентов относится к информационно-развивающим методам обучения, направленным на первичное овладение знаниями. Самостоятельная работа с научной и учебной литературой, изданной на бумажных носителях, дополняется работой с тестирующими системами, с информационными базами данных сети Интернет.
|
|
В соответствие с требованиями ФГОС ВПО с учетом специфики ООП по направлению подготовки «Юриспруденция»(квалификация - бакалавр) реализация компетентностного подхода предусматривает использование в учебном процессе не менее двадцати процентов активных и интерактивных форм проведения занятий. Содержание дисциплины «Юридической психология» обуславливает выбор следующих тем, видов учебной работы и форм проведения занятий:
Перечень аудиторных занятий с использованием активных и интерактивных форм обучения
Очная форма обучения
№ | |||
п/п | |||
Тема занятия | Вид учебной работы | Форма проведения занятий | |
1 | Внимание и память | семинар | интерактивное упражнение |
2 | Воля и эмоции | семинар | интерактивное упражнение |
3 | Условия формирования личности | лекция | проблемное изложение |
4 | Темперамент | семинар | обработка результатов тестирования |
5 | Социально-психологические особенности деятельности юриста | семинар | интерактивное упражнение |
6 | Межличностные отношения в группах и коллективах | семинар | проблемно-деловая игра |
7 | Социально-психологические проблемы руководства | семинар | ролевая игра |