Выдача молока и лечебно-профилактического питания

- ст. 222 ТК РФ.

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

- Приложение N 1к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока».

- Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов».

- Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н «Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».

- Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 26 декабря 2005 г. N 0100/11908-05-32.

Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой, связанной с вредными условиями труда.

- ст.ст. 212, 117 ТК РФ.

- Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74г. №298/П -22 «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Письмо Департамента условий труда от 12.08.03г. №861-7 «О порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».