Пример 1

Среднесписочная численность работников предприятия составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определите: 1. коэффициент выбытия кадров; 2. коэффициент текучести кадров.

Пример 2

Нормативная трудоёмкость токарных работ – 270 тыс. нормо-часов; коэффициент выполнения норм – 1,15; среднее число часов работы одного токаря в год – 1664. Определить необходимую численность токарей.

Пример 3

Объем продукции в отчетном году составил 21000 тыс. руб. В планируемом году намечается увеличить объем производства на 7%. Численность в планируемом году снизится на 50 человек, производительность составит 9987 руб./чел. Определите рост производительности труда в плановом году по сравнению с отчетным.

Пример 4

За месяц ( 23 дня по 8 ч) рабочий изготовил 186 изделий при нормевремени на одно изделие 1,1 ч. Часовая тарифная ставка 15 руб. Все изделия, изготовленные сверх нормы, оплачиваются по двойным расценкам.

Пример 5

В плановом году объем производства продукции предполагается увеличить с 12000 млн. до 13000 млн. руб. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для этого требовалось бы 1260 человек. Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%.

Определите, какими должны быть прирост производительности труда в этих условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

4.6 Задачи для самостоятельного решения

Задача №1

Определить показатели движения кадров на предприятии, если на начало года в списочном составе состояло 2550 человек, в течение года принято 326 человек, уволено 484, в том числе по собственному желанию – 315, в связи с выходом на пенсию – 73, по сокращению штатов – 50, за прогул - 6 человек.

Задача №2

Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Численность работников по списку составила: 17 мая – 300 чел.; 18 мая – 330 чел.; 19 мая – 350 чел.; 20 мая – 360 чел.; с 21 по 31 мая – 380 чел.; с 1 июня по 31 декабря – 400 чел. Определить среднесписочную численность работников за май и за год.

Задача №3

На производственном участке в течение года необходимо обработать 50000 деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма её выполнения в среднем 120%. Предприятие работает в одну смену, в году 226 рабочих дней. Определить явочную численность работников.