Сангвиник

· Процессы возбуждения и торможения сильные, обдумчивы, жизнерадостны, непостоянны в чувствах, интересах.

· Проявляют высокую приспособленность

Доминирующая эмоция – радость

«Человек фактор» легко переключается с одного вида работ на другой

Профессии – преподаватель, косметология, общепит.

Приятный и душевный руководитель.

ЭНГЕЛЬС, НАПОЛЕОН, ДЮМА.

ХОЛЕРИК

· Неуравновешенный, безудержный, процессы возбуждения преобладают над процессами торможения, быстро истощается.

· Склонен к срывам

· Несдержанность, вспыльчивость, обидчивость.

· Интересы неустойчивы

Эмоция – гнев

Отстранённость от технич.аспектов производства

ПЕТР I, СУВОРОВ

Индивидуально-типологические особенности личности: характер, темперамент, способности.

Темперамент – совокупность псих.черт личности, имеющих физиологическую основу в опред. типе высшей нервной деят.

Характер - структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Черты характера составляют те существенные свойства человека, которые определяют тот или иной образ поведения, образ жизни.

Способности — это индивидуальные свойства личности, являющиеся субъективными условиями успешного осуществления определённого рода деятельности.

Роль мотивации в управлении.

Мотивация – побудительная основа псих. жизни человека, совокупность причин псих.хар-ра, опред. начало, направленность и уровень активности поведения человека.

Внешняя мотивация — мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.

Внутренняя мотивация— мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

Положительная и отрицательная мотивация. Мотивация, основанная на положительных стимулах, называется положительной. Мотивация, основанная на отрицательных стимулах, называется отрицательной.

Устойчивая и неустойчивая мотивация. Устойчивой считается мотивация, которая основана на нуждах человека, так как она не требует дополнительного подкрепления.