2015-05-06
198
«Молнии» получают:
| Призеры «Хранилища молний» | Условия получения «молний» |
| Победители соревнования между ОЗ | 28 ОЗ * 12 чел (из них 3 РТТ + 9 МПП/МПФП/УТТ)= 336 (ежемесячно), сотрудники выбираются по максимальной ЗП |
| ОМ | 28 лучших ОМ (ежемесячно) |
| ТТ-победители личного зачета | Все сотрудники, отработавшие в данном месяце на ТТ-победителе 10 или 15 и более дней для графиков сменности 2/2 или 5/2 |
| ТТ-победители зачета на поездку в спец экспедицию | Все сотрудники, отработавшие в данном месяце на ТТ-победителе 10 или 15 и более дней для графиков сменности 2/2 или 5/2 |
| УМ | 10 лучших УМ по РФ (ежемесячно) |
Оценивается количество накопленных «молний», и сотрудники с максимальным количеством «молний» становятся участниками финальной экспедиции.
| Участники | Кол-во | Условия попадания |
| Сотрудники ТТ | По максимальному кол-ву набранных «молний» за год | |
| ОМ | ||
| УМ |
6. Участие сотрудников офиса.
Также в число участников промежуточных выездов попадают лучшие сотрудники офисных отделов, взаимодействующих с розницей. Они выбираются на основании оценки ОМами NPS отделов, при среднем результате отдела за 3 месяца, превышающем 90%.
Все в ваших руках!
Дерзайте и побеждайте!
