Часть 5. Типы и флуктуации систем социальных отношений. всеохватывающими, либо же ограниченными каким-то одним «аспектом» взаимоотношений

всеохватывающими, либо же ограниченными каким-то одним «аспектом» взаимоотношений. Они также могут быть в большей или меньшей степени интенсивными и продолжи­тельными.

Представив себе, что все другие условия интенсивности, продол­жительности и т. д. одинаковы, мы получим следующую градацию антагонистических и солидарных взаимоотношений сторон.

Максимальная солидарность достигается тогда, когда взаи­модействие охватывает все стороны жизни и все эти многочис­ленные «секторы» имеют солидарный характер. Это означает, что во всех сферах жизни и деятельности судьбы обеих сторон сплавлены в единое целое.

По мере того как спектр взаимодействия становится все уже, солидарность между сторонами тоже становится все более огра­ниченной.

Максимальный антагонизм наступает тогда, когда (при про­чих равных условиях) взаимодействие между сторонами носит всеобъемлющий и универсальный характер, но все его аспекты антагонистичны. Это означает, что по ходу жизни и в процессе деятельности стороны находятся в состоянии непрерывной борь­бы друг с другом.

По мере сужения секторов взаимодействия чисто антагони­стические взаимоотношения сторон тоже становятся все уже и уже, пока наконец не превращаются в поверхностный и не име­ющий значения антагонизм — например, двух путешествующих туристов, которые беззлобно заспорили на заправочной стан­ции, какой из двух сортов бензина или масла лучше. Со слова­ми «Ты не прав» они разъезжаются в разные стороны — и на этом все. Их антагонизм охватывает лишь ничтожно малую часть их жизни и ничего не значит.

Следует добавить, что между этими чисто солидарными и чисто антагонистическими взаимодействиями находятся взаи­модействия «смешанные», одни из которых ближе к солидар­ным, а другие — к антагонистическим.

6) Организованное и неорганизованное взаимодействие. На­конец, следует различать организованные и неорганизованные формы взаимодействия. Это последняя модальность, имеющая для нас важное значение. Взаимодействие является организован­ным, когда отношение сторон, их поступки и функции отлиты в определенные шаблоны и опираются на какую-то сложившуюся систему оценок. Оно неорганизовано ', когда отношения и оцен­ки находятся в аморфном состоянии и нет никаких выкристал-