Возникновение менеджмента

В нашей стране осталось почти незамеченным, что еще с конца прошлого века в некоторых выдающихся фирмах, в трудах ряда исследователей закладывались основы нового способа организации трудовых действий, вбиравшего в себя достоинства двух предыдущих и пытающегося избавиться от их пороков. С середины пятидесятых годов этот опыт непрерывно осмысляется и обобщается.

Одно из главных отличий менеджмента от прежних способов организации коллективных действий - в том, что менеджмент в принципе не дает идеальной организации и идеальных, единственно правильных методов, пригодных на все случаи жизни. Организация и методы управления строятся в соответствии с целями, стратегией и задачами предприятия или учреждения. Меняются цели и стратегия - меняются задачи - меняются методы. То есть в менеджмент встроено постоянное обновление.

Менеджмент обобщил два общественных процесса:

1) за невероятно короткий срок (50 лет) современная цивилизация стала обществом институтов - каждая крупная задача доверена большим организациям - от производства экономических благ до социального обеспечения, здравоохранения и защиты окружающей Среды,

2) современное общество - это общество знаний - все больше членов общества зарабатывают себе на жизнь, прилагая к работе не мускулы, а мозги. Все больше людей приобретают знания путем долгих лет формального образования. Все больше из них становятся менеджерами, то есть профессионалами с прямой ответственностью за выполнение задач и результаты организации.

Менеджмент - результат и носитель этих двух явлений.

Социалистический опыт в этом смысле - предупреждение для всей цивилизации. Если институты плюралистического общества не будут выполнять свои задачи как ответственные автономные организации, мы не получим свободного развития личности, не получим общества, в котором каждый имеет шанс выразить себя. Мы навязывали себе сами всеобъемлющую регламентацию, в которой ни у кого нет автономии. Возникающий на основе социализма (в его любой форме) тирания - единственная альтернатива сильным работоспособным автономным институтам. В результате ответственность заменяется террором, а организации погибают из-за погружения в бюрократию аппарата. Естественно, социалистическая система производит товары и услуги, но делает это бессистемно, ценой громадных потерь.