Измерение расходов времени на поглотитель


Человек так устроен, что, как только вы начали наглядно


фиксировать некоторый количественный показатель, он сам


начнет изменяться в лучшую сторону. Время на поглотители


начнет снижаться, время на приоритетное — повышаться.


Наглядность изменения показателя на графике будет под­


талкивать вас к тому, чтобы этот показатель улучшался.


В одном из банков, с которыми мы работали, заседания правления


длились от 2 часов и выше (обычно 3 - 4 часа). Это была «черная ды­


ра» - работа банка стопорится, подписи получить невозможно, ес­


ли заходишь за подписью, экстравертный председатель правления


сразу говорит «Иван Иванович! Вот именно Вас-то нам и не хватало


для обсуждения этого вопроса, ну-ка подключайтесь».


Сработало простое решение. На стену повесили лист ватмана, на


котором после каждого заседания секретари отмечали его дли­


тельность. В членах правления проснулся спортивный азарт, и уже


через неделю два часа из нижней превратились в верхнюю грани­


цу длительности заседаний.


При желании можно применить более тонкий метод - фиксиро­


вать не длительность совещания, а общее количество человеко-ча­


сов (т.е. длительность умножить на количество участников) или при­


мерную «стоимость» совещания, исходя из среднего размера поча­


сового дохода присутствующих.


Мы говорили о показателях, для получения которых необ­


ходим сплошной учет времени. Сплошной хронометраж на


начальном этапе может вызывать трудности. В таком случае



рекомендую воспользоваться показателями, для отслежива­


ния которых не нужна полная картина дня. Например:


— Количество времени, ежедневно выделяемого на при­


оритетный для вас проект.


— Количество времени на «ресурсное занятие» — хобби,


спорт, прогулки, общение с близкими людьми и т.п.


— Длительность ежедневной задержки на работе после


формального окончания рабочего дня.


— Длительность общения с неприятными для вас людьми


и


Нетрудно заметить, что первые два показатели фиксируются с целью


их увеличения; последние два - с целью уменьшения. Для фиксации


такого рода показателей не нужен сплошной хронометраж. Достаточ­


но в течение дня записывать только время работы, например, над


приоритетным проектом. В конце дня это время суммируется и изоб­


ражается на диаграмме точно так же, как показано выше.


Рекомендую использовать единовременно не больше 2 - 3 показа­


телей. Когда показатель доведен до нужного вам значения («не ме­


нее часа в день на «ресурсное занятие», «не более получаса в день на


общение с неприятными людьми» и т.п.), можно переставать его от­


слеживать и намечать какой-либо другой показатель. Формирование


показателей - дело творческое, перечисленные выше - только при­


мер. Поймите, чего вам хочется от своего времени, какой аспект нуж­


но улучшить, и - придумайте, как выразить это количественно, какой


показатель будет для вас отражать эти улучшения.


Когда я только начинал задумываться об организации личного


времени - это было на старших курсах вуза, после прочтения книги


о Любищеве, - одним из основных поглотителей времени была доро­


га, расходы на которую составляли в среднем около 4 часов в день


(университет, курсы водительские, курсы английские, курсы экскур­


соводов). В течение нескольких недель я вел детальный учет дорож­


ного времени, разбив его на несколько категорий: «высокое качест­


во» (можно читать и писать, например, в электричке, перед началом


курсов), «среднее» (можно читать, но умную книгу, например, в тряс­


ком автобусе), «низкое» (можно читать только простую книгу), «нуле­


вое» (ходьба, час пик, зашел-вышел-оделся-разделся).


Выводы при анализе времени по разным категориям оказались


неожиданными: например, раньше при дороге, например, из



университета на курсы я заезжал домой. Теперь перестал заезжать,


общее время на дорогу увеличилось, но значительно улучшилась его


структура: например, час спокойной работы перед началом курсов


вместо этого же часа, потраченного на пешую ходьбу, сборы и т.п.


И самое главное, в голове выработался «персональный отдел ло­


гистики», при планировании любых встреч и перемещений безоши­


бочно расчитывающий оптимальные маршруты. Сколько лет уже про­


шло, я с тех пор никогда не вел учета дорожного времени, но навыки,


выработанные в ходе того хронометража, до сих пор помогают.



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: