2015-04-20
486
Вопросы по оплате труда в строительных организациях регулируются следующими документами:
1. КЗоТ;
2. Коллективный договор;
3. Отраслевые и территориальные тарифные соглашения;
4. Положения организации об оплате труда.
Заработная плата в настоящее время максимальными размерами не ограничивается.
Принципы организации заработной платы:
1. Оплата труда зависит от его качества и условий труда;
2. Неуклонный рост заработной платы;
3. Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы.
В зависимости от вида производства и степени его организации существует несколько систем оплаты труда. По своему желанию работодатель может выбирать любую систему оплаты труда.
