Цель Программы – повышение эффективности гос. службы в целом, ее видов и уровней, оптимизация затрат на гос. служащих и развитие ресурсного обеспечения гос. службы. Программа имеет среднесрочный характер и включает решение широкого круга задач. Решение поставленных задач сопряжено с проведением административной реформы гос. управления. В этом плане важное значение имеет структурная и функциональная дифференциация органов исполнительной власти на федеральном уровне. Для повышения эффективности гос. службы каждый орган должен: четко определить ведомственные пени и задачи; уточнить свое функционально-ролевое назначение в системе общегосударственных целей, которые поставлены перед правительством, а именно: улучшение жизни людей, увеличение ВВП и повышение безопасности; установить критерии оценки деятельности гос.органа и служащих.