2015-04-20
511
В соответствии с законом осущ. гос. экспертиза условий труда.На предприятиях с числом работников свыше 50 должны быть штатные специалисты по охране труда(с 2006 г).
Право на трудовые споры и забастовку. ч.4ст.37..
Индивидуальные споры рассматриваются комисииями по трудовым спорам. Комиссии состоят из избираемых представителей работников и делегатов от работодателей. Любая стороны недовольная решением может обжаловать решение в суд.Если комисиия не создана можно обращаться непосредственно в суд.коллективные споры(забастовки) разрешаются в соответствии с ФЗ от 23 ноября 1995г»о порядке разрешения коллективных трудовых споров» и ТК РФ.
Закон ограничивает максимальную продолжительность рабочего времени 40 часами в неделю. Сверхурочные работы(не более 4часовв день) допускаются в исключительных случаях и оплачиваются в повышенном размере. Установлены выходные дни-суббота и воскресенье,12 дней в году, с учетом новогодних каникул. Минимальный оплачиваемый отпуск 28 дней. Он может быть увеличен в соответствии с коллективным соглашением работодателя с профсоюзом.
|
|
|
Право на соц обеспечение ст 39 Конституции. -преоставление определенных средсвт лицам(инвалидам, участникам ВОВ,песнионерам…),лишенным возможности трудиться, и в других случаях. (Пенсия, соц. пособия, в том числе и по безработице). Право на жилище ст.40 Контситуции - возможность гражданина и других лиц быть обеспеченными постоянным жильем. При заболеваниях граждане получают пособие по больничному до 100%зар.платы.Право на образование ст 43.-11 классов.
Бесплатное обучение на конкурсной основе в гос.высшем или муниципальном учебном заведении(второе высшее всегда платное)
В частном вузе обучение всегда платное.Обязателен ЕгЭ.Студенты ВУЗов учащихся не ниже чем на хорошо получают стипендии. Образовательный кредит(12%годовых),если его не возвращать, то нужно отработать в течении трех лет.свобода литературного, художественного, научного, технического иных видов творчества. ст 44 Конституции.
