Вопрос 3. Определите цикл управления по целям

Определите цикл управления по целям

Процесс МВО состоит из 4 этапов:
1. Выработка целей.
2. Разработка планов их достижения.
3. Контроль, измерение и оценка результатов.
4.

Экзаменационный билет № 23

Вопрос 1.

В чем отличие понятий «обучение персонала» и «развитие персонала»?

Развитие персонала — совокупность организационно-экономических мероприятий службы управления персоналом:

Обучение персонала — это целенаправленный, организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами общения под руководством опытных преподавателей, наставников, специалистов и руководителей.

Развитие персонала — повышение трудового и творческого потенциала работников за счет целенаправленного обучения и овладения новым опытом.

Вопрос 2.

Какие факты учитываются при определении потребности компании в персонале?

Оценка потребности организации в персонале может носить количественный и качественный характер.