I этап – рассчитываем число случаев нетрудоспособности по каждой возрастной группе в двух совокупностях на 100 работающих.
Автобаза № 1:
1. Рассчитываем общий интенсивный показатель на 100 работающих для автобазы № 1:
1020 работающих
| –
| 1250 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 1250 ∙ 100
| = 122,6 (случая)
|
|
2. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте до 20 лет:
150 работающих
| –
| 85 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 85 ∙ 100
| = 56,7 (случаев)
|
|
3. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 21-39 лет:
420 работающих
| –
| 450 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 450 ∙ 100
| = 107,1 (случай)
|
|
4. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 40-59 лет:
350 работающих
| –
| 540 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 540 ∙ 100
| = 154,3 (случая)
|
|
5. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 60 лет и старше:
100 работающих
| –
| 175 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 175 ∙ 100
| = 175 (случаев)
|
|
Автобаза № 2:
1. Рассчитываем общий интенсивный показатель на 100 работающих для автобазы №2:
845 работающих
| –
| 850 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 850 ∙ 100
| = 100,6 (случаев)
|
|
2. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте до 20 лет:
250 работающих
| –
| 135 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 135∙ 100
| = 54 (случая)
|
|
3. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 21-39 лет:
450 работающих
| –
| 500 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 500∙ 100
| = 111,1 (случая)
|
|
4. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 40-59 лет:
100 работающих
| –
| 150 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 150∙ 100
| = 150 (случаев)
|
|
х =
| 65∙ 100
| = 144,4 (случая)
|
|
5. Рассчитываем интенсивный показатель для группы работающих в возрасте 60 лет и старше:
45 работающих
| –
| 65 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
6. Полученные результаты вносим в таблицу:
Возрастная группа
| Частота случаев нетрудоспособности (на 100 работающих)
|
Автобаза № 1
| Автобаза № 2
|
до 20 лет
| 56,7
|
|
21 – 39
| 107,1
| 111,1
|
40 – 59
| 154,3
|
|
60 и старше
|
| 144,4
|
Всего:
| 122,6
| 100,6
|
II этап – выбор стандарта.
За стандарт принимаем сумму работающих в двух автобазах по каждой возрастной группе.
Таким образом, в первой возрастной группе (до 20 лет) число работающих будет равно 150 + 250 = 400 человек,
во второй (21 - 39) лет - 420 + 450 = 870 человек,
в третьей (40 - 59 лет) - 350 + 100 = 450 человек,
в четвертой (60 лет и старше) - 100 + 45 = 145 человек.
Общее число работающих составляет 1865 человек.
III этап – расчет ожидаемых чисел в каждой группе наблюдения.
Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в соответствии со стандартом по возрастным группам.
Автобаза № 1:
1. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в первой возрастной группе (до 20 лет):
100 работающих
| –
| 56,7 случаев нетрудоспособности
|
400 работающих
| –
| х
|
|
|
|
х =
| 56,7400
| = 226,8 (случаев)
|
|
2. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности во второй возрастной группе (21 - 39 лет):
100 работающих
| –
| 107,1 случая нетрудоспособности
|
870 работающих
| –
| х
|
х =
| 107,1870
| = 931,7 (случая)
|
|
3. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в третей возрастной группе (40-59 лет):
100 работающих
| –
| 154,3 случая нетрудоспособности
|
450 работающих
| –
| х
|
х =
| 154,3 ∙ 450
| = 694,4 (случая)
|
|
4. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в четвертой возрастной группе (60 лет и старше):
100 работающих
| –
| 175 случаев нетрудоспособности
|
145 работающих
| –
| х
|
х =
| 175 ∙ 145
| = 253,8 (случая)
|
|
Автобаза № 2:
х =
| 54 ∙ 400
| = 216 (случаев)
|
|
1. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в первой возрастной группе (до 20 лет):
100 работающих
| –
| 54 случая нетрудоспособности
|
400 работающих
| –
| х
|
2. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности во второй возрастной группе (21 - 39 лет):
100 работающих
| –
| 111,1случая нетрудоспособности
|
870 работающих
| –
| х
|
|
|
|
х =
| 111,1 ∙ 870
| = 966,5 (случая)
|
|
3. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в третей возрастной группе (40-59 лет):
х =
| 150 ∙ 450
| = 675 (случаев)
|
|
4. Определяем ожидаемое число случаев нетрудоспособности в четвертой возрастной группе (60 лет и старше):
100 работающих
| –
| 144,4случая нетрудоспособности
|
145 работающих
| –
| х
|
х =
| 144,4 ∙ 145
| = 209,4 (случая)
|
|
5. Полученные результаты вносим в таблицу:
Возрастная группа
| Стандарт по числу работающих
| Предполагаемое число случаев нетрудоспособности
|
Автобаза № 1
| Автобаза № 2
|
до 20 лет
|
| 226,8
|
|
21 - 39
|
| 931,7
| 966,5
|
40 - 59
|
| 694,4
|
|
60 и старше
|
| 253,8
| 209,4
|
Всего:
|
| 2106,7
| 2066,9
|
IV этап – расчет стандартизованных показателей и их сравнение.
100 работающих
| –
| 150 случаев нетрудоспособности
|
450 работающих
| –
| х
|
Рассчитываем стандартизованные показатели по двум автобазам на 100 работающих.
Автобаза № 1:
1865 работающих
| –
| 2106,7 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 2106,7 ∙ 100
| = 112,9 (случаев)
|
|
Автобаза № 2:
1865 работающих
| –
| 2066,9 случаев нетрудоспособности
|
100 работающих
| –
| х
|
х =
| 2066,9 ∙ 100
| = 110,8 (случаев)
|
|