Студопедия
МОТОСАФАРИ и МОТОТУРЫ АФРИКА !!!


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Аналитический учет расчетов с персоналом организации




Учёт расчетов с персоналом в зависимости от численности работающих, уровнем автоматизации вычислительных работ ведется ежемесячно по:

1) Раздельно по расчетной и платёжной ведомости

a. Расчетная ведомость применяется при постоянном числе рабочих

2) Расчетно-платёжная ведомости, которая составляется на основании данных лицевых счетов

Лицевые счета открываются на каждого работника на календарный год.

Расчётные, расчётно-платёжные ведомости составляются в одном экземпляре по цехам и другим структурным подразделениям предприятия, а внутри цехов по категориям работающих, по формам и системам оплаты труда и видам доплат, те в разрезе показателя учёта необходимо для калькулирования себестоимости продукции работ услуг контроля ЗП, составления отчётности, а также экономического анализа.

Первичные документы: маршрутные листы, карточки учёта выработки, нарядов на сдельную работу, и других форм первичной учётной документации, в соответствии с альбомом форм первичной документации утвержденные Госкомстатом России используемой в зависимости от характера и особенностей производства системы организации и оплаты труда итд

Данные первичных документов и накопительных ведомостей используются для составления расчетных, расчётно-платёжных ведомостей и распределение ЗП по направлением затрат.

На основании расчётных и расчётно-платёжных ведомостей составляется свод ЗП по установленной форме.

Свод заработной платы и учет удержаний из заработной платы.

Общий размер всех удержаний при каждой выдаче ЗП не может превышать 20%. При удержании из ЗП по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% его ЗП. Ограничения не распространяются на удержание алиментов на несовершеннолетних детей и тд. Размер удержаний не может превышать 70%. Из заработной платы производится также удержание НДПЛ в соответствии с налоговым кодексом.





Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 424; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. 9588 - | 7378 - или читать все...

Читайте также:

 

18.210.24.208 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.002 сек.