Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и ДР. Средствами индивидуальной защиты

На работах, связанных с вредными условиями труда, а также на работах производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам спецодежда, спец обувь и др. средства индивидуальной защиты.

Приемка каждой партии спецодежды, спец обуви и др СИЗ должны приниматься комиссией из представителей администрации и профсоюзного комитета, которая составляет акт о качестве поступивших одежды, обуви и др. СИЗ, их соответствия требованиям ГОСТов, ОСТов и технических условий.

На принятую спецодежду на одну из деталей -нагрудный карман, рукав, спинку, и т.д. – наносится несмываемой краской контрастного цвета штампы с изображением фирменного знака предприятия и надписью краткого наименования предприятия. На подборт, подворотник куртки и подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо -таб.№ работающего Вся спецодежда, спец обувь и др. СИЗ считаются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе в том же предприятии на др. работу, для которой выданная одежда, обувь и СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки взамен получаемой новой спецодежды, спец обуви и др. средств инд. защиты.

Выдача рабочим и служащим и сдача ими спецодежды, спец обуви и др. СИЗ должны записываться в специальные карточки формы МВ-6. Администрация предприятия обязана организовать надлежащий учет и контроль за выдачей рабочим и служащим спецодежды, спец обуви и др. СИЗ в установленные сроки.