Балльно-рейтинговая система оценки знаний обучающихся по учебной дисциплине

Дисциплина «Теория управления»

Лекции - 32 часов (16 пар).

Семинарские занятия - 40 часов (20 пар).

Промежуточное тестирование.

Итоговая аттестация - экзамен

№	Критерий оценки студента	Форма расчета	Максимальное количество баллов
	Посещение лекций:
1.1.	в том числе предполагает альтернативу (в случае уважительного пропуска лекции, см. п. 1.2.)	1 пара (2ч.) - 1 балл	16 баллов
1.2	Пропущенные по уважительной причине, но отработанные лекции	1 пара (2ч.) - 1 балл
	Посещение семинарских занятий:
2.1.	присутствие на семинарском занятии	1 пара (2ч.) - 1 балл	20 баллов
2.2.	чтение подготовленного доклада с листа	0 баллов
2.3.	доклад наизусть без презентации	1 доклад - 1 балл	20 баллов
2.4.	доклад наизусть с презентацией	1 доклад - 1 балла	20 баллов
3.	Деловые игры на семинарском занятии
3.1.	Участие в деловой игре	1 пара - 1 балл	20 баллов
3.2.	Активное участие (выступление от группы, презентация, письменный доклад, расчеты и т.д.)	1 пара -1 балла	20 баллов
4.	Промежуточная аттестация (тестовая или без теста)	аттестован - 29 баллов	14 баллов
6.	Экзамен		30 баллов
	Итого		100 баллов

Примечания:

1. За нарушение норм поведения студента на лекционном или семинарском занятии - баллы не ставятся.

2. К пункту 1.2. В случае пропуска занятия по уважительной причине студенту необходимо принести из деканата разрешение на сдачу отработок (справки по болезни, пропуски с разрешения администрации).

3. К пункту 3. В случае планового проведения деловой игры преподаватель должен предупредить студентов и в этом случае при проведении семинарского занятия баллы учитываются только за участие в деловой игре (без оценки докладов).

4. В столбце расчета максимальных баллов по всему курсу учитываются баллы, выделенные жирным курсивом, т.е. в сумме по всему курсу студент может набрать максимум 100 баллов.

5. Оценка на экзамене: 80% от максимально возможного количества баллов = 80 баллов – «отлично»; 70- баллов – «хорошо»; 60 баллов – «удовлетворительно».

6. Студенты, набравшие меньше 60 баллов – сдают зачет в виде: теста и письменной работы по одному вопросу учебного курса, предложенному экзаменатором.

7. Студент не аттестован по дисциплине если он не набирает на занятиях в течении всего периода обучения (к моменту итоговой аттестации - экзамена) 30 баллов. В данном случае студент отправляется на дополнительную сессию.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ».

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Волгогр. акад. гос. службы, Орловская акад. гос. службы. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2011. - 557 c.

2. Атаманчук, Григорий Васильевич. Теория государственного управления: учебник / Г. В. Атаманчук. - 4-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2014. - 525 c.

3. Батурин, Владимир Кириллович. Общая теория управления: [учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям "Экономика" и "Менеджмент"] / В. К. Батурин. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 487 c.

4. Бурганова, Лариса Агдасовна. Теория управления: учеб. пособие по специальности "Гос. и муниципальное право": соответствует Федер. гос. образовательному стандарту 3-го поколения / Л. А. Бурганова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 160 c.

5. Игнатов, Владимир Георгиевич. Теория управления: учеб. пособие / В. Г. Игнатов, Л. Н. Албастова. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - Ростов н/Д: Феникс [и др.], 2010. - 479 c.

6. Коробко, Владимир Иванович. Теория управления: [учеб. пособие для вузов по специальностям 080504 "Гос. и муницип. упр.", 080500 "Менеджмент организации"] / В. И. Коробко. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 383 c.

7. Купряшин, Геннадий Львович. Теория и механизмы современного государственного управления: учеб. пособие / Г. Л. Купряшин, А. И. Соловьев; Моск. гос. ун- т, Фак. гос. упр. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2013. - 642 c.

8. Основы менеджмента: учеб. пособие, рек. М-вом образования и науки РФ / А. А. Васецкий [и др.; под ред. В. В. Яновского]; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Сев.-Зап. акад. гос. службы". - Изд. 2-е. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2011. - 275 c.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Боковня, Андрей Евгеньевич. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) / А. Е. Боковня. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 143 c.

2. Винер Н. Кибернетика, или управление и связь в животном и машине. – М.: Наука, 1983.

3. Глущенко, Валерий Владимирович. Кризисология: общая теория кризиса, образ посткризисного будущего, рисковая теория фирмы, парадигма управления рисками / Глущенко Валерий Владимирович. - М.: Глущенко Валерий Владимирович, 2011. - 79 c.

4. Евтихов, Олег Владимирович. Психология управления персоналом: теория и практика / Олег Евтихов. - СПб.: Речь, 2010. - 318 c.

5. Литвак, Борис Григорьевич. Наука управления: теория и практика / Б. Г. Литвак; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Издат. дом "Дело" РАНХиГС, 2012. - 423 c.

6. Певзнер, Леонид Давидович. Теория систем управления: [учеб. пособие по направлению подготовки 220400 - "Управление в технических системах"] / Л.Д. Певзнер. - Изд. 2-е, испр. и доп. - СПб.[и др.]: Лань, 2013. - 420 c.

7. Подлесных, Виктор Иванович. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур (теория организации, самоорганизации и управления): монография / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов, О. Г. Тихомирова; под ред. В. И. Подлесных. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 304 c.

8. Райзберг, Борис Абрамович. Прикладная теория управления экономическими системами: [учебно-метод. пособие] / Б. А. Райзберг; Рос. акад. образования, Моск. психолого-соц. ин-т. - М.: МПСИ, 2011. - 460 c.

9. Файншмидт, Евгений Александрович. Теория антикризисного управления / Е. А. Файншмидт; Рос. акад. гос. службы при президенте Рос. Федерации. - М.: Изд-во РАГС, 2010. - 167 c.