Общий порядок производства по наложению дисциплинарных взысканий (ст. 193—194 ТрК РФ и ст. 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

Момент обнаружения дисциплинарного проступка
Момент совершения дисциплинарного про ступка			Момент погашения (снятия) дисциплинарной ответственности
		4. –5 дней
	3.
2. – 1 мес.
1. – 6 мес. 1*. – 2 года	5. – 1 год
Момент наложения дисциплинарного взыскания

1. Совершение дисциплинарного проступка.

1*. Дисциплинарное взыскание не может быть применено, если проступок обнаружен по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности, аудиторской проверки, а с момента его совершения прошло более 2 лет.

2. Обнаружение дисциплинарного проступка.

3. Применение меры дисциплинарной ответственности. Не позднее 6 месяцев с момента совершения и 1 месяца с момента обнаружения.

4. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в 5-дневный срок объявляется работнику под расписку.

5. Если с момента наложения взыскания прошел 1 год, работник считается не подвергавшимся дисциплинарной ответственности (по решению нанимателя этот срок может быть сокращен).