Эволюция организационных структур

Э.Тофлер один из авторов теории информационного общ-ва и исследователь современных организационных структур предложил следующую схему их эволюции.

Традиционная организационная структура Современная организационная структура
Характерна для эпохи индустриального общ-ва 1. Дымовая цивилизация 2. Бюрократия 3. Явл-ся формальной 4. Т.е жесткая 5. Вертикальная 6. Организационно административная (А.Файоль 14 принципов администротирования)теория организации 7. традиционная состоит из узких специалиствой выской квалификации Характерна для пост индустриального общ-ва кот-ое трансформируется в информационное общ-во 1. Постдымовая цивилизация 2. Мобиль – подвижная быстро изменяющаяся структура 3. Явл-ся не формальной 4. Т.е гибкая 5. Плоская, горизонтальная 6. Социально психологическая модель(организационная поведение) 7. Современная организация состоит из выскоро проффисиональных специалистов широкого профиля,чтобы мы могли взаимодействовать должны быть общие знания

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: