Принцип 3 - Вовлечение работников

Работники всех уровней составляют основу организации, и их полное вовлечение дает возможность организации с выгодой использовать их способности.

Применение принципа "вовлечение работников" обычно приводит к тому, что:

работники понимают важность своего вклада и своей роли в организации;

работники выявляют ограничения в своей деятельности;

работники признают существование проблем и свою ответственность за их решение;

работники оценивают свою деятельность на основе достижения поставленных перед ними целей и задач;

работники активно ищут возможности для повышения своей компетентности, знаний и опыта;

работники свободно делятся своими знаниями и опытом;

работники открыто обсуждают проблемы и дела.