Задача 7. Руководитель принял на работу специалиста, который должен работать в подчине­нии у его заместителя

Руководитель принял на работу специалиста, который должен работать в подчине­нии у его заместителя. Прием на работу не был согласован с заместителем. Вскоре проявилась неспособность принятого работника выполнять свои обязанности. Замес­титель служебной запиской докладывает об этом руководителю…

Вопрос. Как бы вы поступили на месте руководителя? Проиграйте возможные ва­рианты.