double arrow

Расчет годового спроса на рабочую силу, тыс. человек


Отрасли Спрос на начало года, Сн Дополнительный спрос в течение года, ДС=Чк-(Чн-В+П) Общий годовой спрос, ГС=Сн-П+ДС
Промышленность 21,7    
Строительство 11,3    
Транспорт    
Сфера услуг насе­лению 6,5    
Прочие -    
Итого    

3. Определяется предложение рабочей силы. Оно формируется на протяжении всего года, однако для того, чтобы регулировать процессы занятости необходимо изначально предположительно определить его масшта­бы. Предложение рабочей силы складывается из следующих составляющих:

а) безработные на начало года;

б) высвобожденные работники, которые не трудоустроены на своих же предприятиях (В -П);

в) ранее не работавшие люди, вступающие на рынок труда (достигшие трудоспособного возраста и предъявляющие спрос на рабочие места; закон­чившие в данном году учебные заведения; решившие возобновить работу после длительного перерыва и др.). Их количество в игре 6 тыс. человек;

г) сальдо миграции трудовых ресурсов (разность между выехавшими из города и приехавшими работниками). По условиям игры оно составляет 2 тыс. человек.

Рассчитывается годовое предложение рабочей силы.

4. На основе сопоставления спроса и предложения на рынке труда не­обходимо выработать общие рекомендации ОЭРЗ и ОТПК. При этом следует обратить внимание:

а) из какой отрасли высвобождается наибольшее число работников, чтобы ОЭРЗ мог принять меры по повышению спроса на кадры в этих про­изводствах;

б) в каких отраслях намечается увеличение занятости, т.е. куда ОТПК должен преимущественно направлять людей, подготовке каким профессиям и специальностям отдавать предпочтение.

Особое внимание следует уделить сфере услуг населению, поскольку предприятия этих отраслей испытывают острую нехватку работников, а по­требность на эти услуги у населения высока, т.е. здесь можно занять немало работников. Причем рабочие места в отраслях обслуживания дешевле, чем в промышленности, и требуют меньше вложений. Но привлечение кадров в данную сферу сдерживает относительно невысокая зарплата в государст­венном секторе услуг. Необходимо оценить, целесообразно и возможно ли стимулирование создания новых рабочих мест в сфере услуг.

Дайте свои предложения в связи с этим ОЭРЗ для принятия конкретных решений.

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: