Организация самостоятельной работы студентов

Контроль самостоятельной работы студентов предполагается проводить в рамках аудиторных занятий. Самостоятельная работа студента проверяется на следующем занятии после прочитанной темы. Для организации самостоятельной работы студентов по изучаемой дисциплинепланируются следующие формы самостоятельной работы и контрольные мероприятия:

(ДО)

Темы занятий	Количество часов	Содержание самостоятельной работы	Формы контроля СРС
Всего	Аудит.	Самост.
Предмет и содержание дисциплины «Психофизиология профессиональной деятельности»				Изучение и анализ основной литературы. Обзор истории и тенденций развития. Современные прикладные направления и школы. Составление тезауруса.	Оценка сообщения на лекционном занятии. Проверка конспектов
Принципы и методы психофизиологических исследований профессиональной деятельности				Подготовка сообщений о междисциплинарных взаимодействиях, современных методах психофизиологических исследований и презентаций о методах регистрации электрической активности мозга, структурной и функциональной томографии. Апробация методов исследования. Самодиагностика.	Оценка сообщений и выступлений на семинарском и лекционном занятиях.
Психофизиологический анализ содержания профессиональной деятельности				Изучение основных задач психофизиологического анализа содержания профессиональной деятельности как метода выявления возникновения ошибок при выполнении трудовых функций как метода решения проблем профессионального отбора, рационального режима труда и отдыха и других важнейших прикладных вопросов.	Самопроверка
Психофизиологические основы построения профессии				Повторение и изучение по информационным источникам проблем: Цикл профессиональной жизни человека. Профессиональная карьера. Технология управления компетентностью.	Самопроверка
Теория профессионализации персонала, деятельная природа профессионализации		-		Подготовка материала к зачету: сущность и содержание профессионализации персонала, организации; система управления профессионализацией персонала; условия высокой работоспособности и продуктивности; рабочее место как среда, объединяющая элементы трудового процесса; взаимосвязь профессионализации и профориентации; профессиональное консультирование.	Самопроверка
Формы профессионального опыта организации				Анализ объективных и субъективных составляющих профессионального опыта; внутриорганизационных способов профессиональной карьеры; возможностей рационального использования профессиональных спосoбностей сотрудников; системы привлечения профессионального опыта пенсионеров.	дискуссия
Психофизиология профессионального отбора и профпригодности.				Выявление психофизиологических и социально-психологических характеристик личности, адаптационных возможностей человека к различным видам профессиональной деятельности и уровня профессиональной пригодности с помощью интегральных методов описания здоровья и многоуровневого личностного опросника	Оценка выступления на семинарском занятии. Отчет по результатам тестирования различных категорий обследуемых.
Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности				Анализ составляющих психофизиологической адаптации: санитарно-гигиенические условия, режим работы, содержание и характер труда, удобство рабочего места, комфорт. Выявление условий профессионального обучения,повышения квалификации, переподготовки, продвижения по работе. Подготовка презентаций и творческих работ по проблемам адаптации мужчин и женщин к экстремальным условия труда, управленческой деятельности.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Измерение и анализ физиологических и психологических рабочих нагрузок персонала				Подготовка докладов, презентаций: Индивидуальные психологические особенности людей на монотонную работу. Психофизиологические особенности работников, связанные с возрастом. Метод алгоритмического описания трудового процесса для психофизиологического анализа рабочих нагрузок.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Психофизиологические компоненты работоспособности персонала				Подготовка презентаций и докладов: типы нервной системы, определяющие величину работоспособности. Методы достижения высокой личной заинтересованности. Сочетание материального и морального стимулирования. Психотехнология воздействия на людей. Структура психической напряженности. Методы определения соответствии работника требованиям занимаемой должности. Причины пониженной работоспособности.	Оценка выступления на семинарском занятии. Представление материалов НИРС
Психофизиологические функциональные состояния, их роль и место в поведении персонала				Подготовка докладов, презентаций и отчетов по лабораторному практикуму: Психофизиология функционального состояния. Функциональное состояние бодрствования и активация мозга. Сон: стадии, фазы и специфика функциональных состояний во время сна. Учет физиологических и психологических возможностей человека при создании новых систем управления производственными процессами.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендации по организации диагностических и коррекционных мероприятий ДАН у обследуемых
Влияние эргономики и технической эстетики на психофизиологические состояния персонала				Подготовка докладов и презентаций, творческих работ о влиянии эргономики. Фитоэргономики и промышленной эстетики на психофизиологическое состояние персонала при увеличении нагрузки на нервно-психическую деятельность. Разработка рекомендаций персоналу по профилактике ДАН.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендаций и материалов для публикаций
Влияние социально-психологического климата в коллективе на психофизиологические состояния персонала				Анализ факторов формирования социально-психологического климата, оказывающих влияние на психофизиологические состояния персонала, проблем коммуникации с руководителем, с подчиненными, с сотрудниками, субъективных, поведенческих, организационных состояний, внутриорганизационной конкуренции.	Круглый стол
Влияние эмоций на профессиональную деятельность персонала				Подготовка презентаций о функциях эмоциональных состояний человека, о механизмах возникновения, факторах, определяющих динамику, обьективное выражение эмоциональных состояний, субьективное самоощущение.	Работа в мини-группах презентация
Психофизиология памяти, внимания и сознания				Подготовка мини- докладов и презентаций о роли когнитивных процессов в структуре профессиональной деятельности, коррекции и профилактике ДАН.
Зачет

(ОЗО,5)

Темы занятий	Количество часов	Содержание самостоятельной работы	Формы контроля СРС
Всего	Аудит.	Самост.
Предмет и содержание дисциплины «Психофизиология профессиональной деятельности»				Изучение и анализ основной литературы. Обзор истории и тенденций развития. Современные прикладные направления и школы. Составление тезауруса.	Проверка конспектов
Принципы и методы психофизиологических исследований профессиональной деятельности				Подготовка сообщений о междисциплинарных взаимодействиях, современных методах психофизиологических исследований и презентаций о методах регистрации электрической активности мозга, структурной и функциональной томографии. Апробация методов исследования. Самодиагностика.	Оценка сообщений на лекционном занятиях.
Психофизиологический анализ содержания профессиональной деятельности				Изучение основных задач психофизиологического анализа содержания профессиональной деятельности как метода выявления возникновения ошибок при выполнении трудовых функций как метода решения проблем профессионального отбора, рационального режима труда и отдыха и других важнейших прикладных вопросов.	Выполнение контрольной работы
Психофизиологические основы построения профессии				Повторение и изучение по информационным источникам проблем: Цикл профессиональной жизни человека. Профессиональная карьера. Технология управления компетентностью.	Самопроверка
Теория профессионализации персонала, деятельная природа профессионализации				Подготовка материала к зачету: сущность и содержание профессионализации персонала, организации; система управления профессионализацией персонала; условия высокой работоспособности и продуктивности; рабочее место как среда, объединяющая элементы трудового процесса; взаимосвязь профессионализации и профориентации; профессиональное консультирование.	Самопроверка
Формы профессионального опыта организации				Анализ объективных и субъективных составляющих профессионального опыта; внутриорганизационных способов профессиональной карьеры; возможностей рационального использования профессиональных спосoбностей сотрудников; системы привлечения профессионального опыта пенсионеров.	дискуссия
Психофизиология профессионального отбора и профпригодности.				Выявление психофизиологических и социально-психологических характеристик личности, адаптационных возможностей человека к различным видам профессиональной деятельности и уровня профессиональной пригодности с помощью интегральных методов описания здоровья и многоуровневого личностного опросника	Оценка выступления на семинарском занятии. Отчет по результатам тестирования различных категорий обследуемых.
Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности				Анализ составляющих психофизиологической адаптации: санитарно-гигиенические условия, режим работы, содержание и характер труда, удобство рабочего места, комфорт. Выявление условий профессионального обучения,повышения квалификации, переподготовки, продвижения по работе. Подготовка презентаций и творческих работ по проблемам адаптации мужчин и женщин к экстремальным условия труда, управленческой деятельности.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Измерение и анализ физиологических и психологических рабочих нагрузок персонала				Подготовка докладов, презентаций: Индивидуальные психологические особенности людей на монотонную работу. Психофизиологические особенности работников, связанные с возрастом. Метод алгоритмического описания трудового процесса для психофизиологического анализа рабочих нагрузок.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Психофизиологические компоненты работоспособности персонала				Подготовка презентаций и докладов: типы нервной системы, определяющие величину работоспособности. Методы достижения высокой личной заинтересованности. Сочетание материального и морального стимулирования. Психотехнология воздействия на людей. Структура психической напряженности. Методы определения соответствии работника требованиям занимаемой должности. Причины пониженной работоспособности.	Оценка презентационных материалов
Психофизиологические функциональные состояния, их роль и место в поведении персонала				Подготовка докладов, презентаций и отчетов по лабораторному практикуму: Психофизиология функционального состояния. Функциональное состояние бодрствования и активация мозга. Сон: стадии, фазы и специфика функциональных состояний во время сна. Учет физиологических и психологических возможностей человека при создании новых систем управления производственными процессами.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендации по организации диагностических и коррекционных мероприятий ДАН у обследуемых
Влияние эргономики и технической эстетики на психофизиологические состояния персонала				Подготовка докладов и презентаций, творческих работ о влиянии эргономики. Фитоэргономики и промышленной эстетики на психофизиологическое состояние персонала при увеличении нагрузки на нервно-психическую деятельность. Разработка рекомендаций персоналу по профилактике ДАН.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендаций и материалов для публикаций
Влияние социально-психологического климата в коллективе на психофизиологические состояния персонала				Анализ факторов формирования социально-психологического климата, оказывающих влияние на психофизиологические состояния персонала, проблем коммуникации с руководителем, с подчиненными, с сотрудниками, субъективных, поведенческих, организационных состояний, внутриорганизационной конкуренции.	Круглый стол
Влияние эмоций на профессиональную деятельность персонала				Подготовка презентаций о функциях эмоциональных состояний человека, о механизмах возникновения, факторах, определяющих динамику, обьективное выражение эмоциональных состояний, субьективное самоощущение.	Работа в мини-группах презентация
Психофизиология памяти, внимания и сознания				Подготовка мини- докладов и презентаций о роли когнитивных процессов в структуре профессиональной деятельности, коррекции и профилактике ДАН.
Экзамен

(ОЗО,3 2012)

Темы занятий	Количество часов	Содержание самостоятельной работы	Формы контроля СРС
Всего	Аудит.	Самост.
Предмет и содержание дисциплины «Психофизиология профессиональной деятельности»				Изучение и анализ основной литературы. Обзор истории и тенденций развития. Современные прикладные направления и школы. Составление тезауруса.	Проверка конспектов
Принципы и методы психофизиологических исследований профессиональной деятельности				Подготовка сообщений о междисциплинарных взаимодействиях, современных методах психофизиологических исследований и презентаций о методах регистрации электрической активности мозга, структурной и функциональной томографии. Апробация методов исследования. Самодиагностика.	Оценка сообщений на лекционном занятиях.
Психофизиологический анализ содержания профессиональной деятельности				Изучение основных задач психофизиологического анализа содержания профессиональной деятельности как метода выявления возникновения ошибок при выполнении трудовых функций как метода решения проблем профессионального отбора, рационального режима труда и отдыха и других важнейших прикладных вопросов.	Выполнение контрольной работы
Психофизиологические основы построения профессии				Повторение и изучение по информационным источникам проблем: Цикл профессиональной жизни человека. Профессиональная карьера. Технология управления компетентностью.	Самопроверка
Теория профессионализации персонала, деятельная природа профессионализации				Подготовка материала к зачету: сущность и содержание профессионализации персонала, организации; система управления профессионализацией персонала; условия высокой работоспособности и продуктивности; рабочее место как среда, объединяющая элементы трудового процесса; взаимосвязь профессионализации и профориентации; профессиональное консультирование.	Самопроверка
Формы профессионального опыта организации				Анализ объективных и субъективных составляющих профессионального опыта; внутриорганизационных способов профессиональной карьеры; возможностей рационального использования профессиональных спосoбностей сотрудников; системы привлечения профессионального опыта пенсионеров.	дискуссия
Психофизиология профессионального отбора и профпригодности.				Выявление психофизиологических и социально-психологических характеристик личности, адаптационных возможностей человека к различным видам профессиональной деятельности и уровня профессиональной пригодности с помощью интегральных методов описания здоровья и многоуровневого личностного опросника	Оценка выступления на семинарском занятии. Отчет по результатам тестирования различных категорий обследуемых.
Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности				Анализ составляющих психофизиологической адаптации: санитарно-гигиенические условия, режим работы, содержание и характер труда, удобство рабочего места, комфорт. Выявление условий профессионального обучения,повышения квалификации, переподготовки, продвижения по работе. Подготовка презентаций и творческих работ по проблемам адаптации мужчин и женщин к экстремальным условия труда, управленческой деятельности.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Измерение и анализ физиологических и психологических рабочих нагрузок персонала				Подготовка докладов, презентаций: Индивидуальные психологические особенности людей на монотонную работу. Психофизиологические особенности работников, связанные с возрастом. Метод алгоритмического описания трудового процесса для психофизиологического анализа рабочих нагрузок.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Психофизиологические компоненты работоспособности персонала				Подготовка презентаций и докладов: типы нервной системы, определяющие величину работоспособности. Методы достижения высокой личной заинтересованности. Сочетание материального и морального стимулирования. Психотехнология воздействия на людей. Структура психической напряженности. Методы определения соответствии работника требованиям занимаемой должности. Причины пониженной работоспособности.	Оценка презентационных материалов
Психофизиологические функциональные состояния, их роль и место в поведении персонала				Подготовка докладов, презентаций и отчетов по лабораторному практикуму: Психофизиология функционального состояния. Функциональное состояние бодрствования и активация мозга. Сон: стадии, фазы и специфика функциональных состояний во время сна. Учет физиологических и психологических возможностей человека при создании новых систем управления производственными процессами.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендации по организации диагностических и коррекционных мероприятий ДАН у обследуемых
Влияние эргономики и технической эстетики на психофизиологические состояния персонала				Подготовка докладов и презентаций, творческих работ о влиянии эргономики. Фитоэргономики и промышленной эстетики на психофизиологическое состояние персонала при увеличении нагрузки на нервно-психическую деятельность. Разработка рекомендаций персоналу по профилактике ДАН.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендаций и материалов для публикаций
Влияние социально-психологического климата в коллективе на психофизиологические состояния персонала				Анализ факторов формирования социально-психологического климата, оказывающих влияние на психофизиологические состояния персонала, проблем коммуникации с руководителем, с подчиненными, с сотрудниками, субъективных, поведенческих, организационных состояний, внутриорганизационной конкуренции.	Круглый стол
Влияние эмоций на профессиональную деятельность персонала				Подготовка презентаций о функциях эмоциональных состояний человека, о механизмах возникновения, факторах, определяющих динамику, обьективное выражение эмоциональных состояний, субьективное самоощущение.	Работа в мини-группах презентация
Психофизиология памяти, внимания и сознания				Подготовка мини- докладов и презентаций о роли когнитивных процессов в структуре профессиональной деятельности, коррекции и профилактике ДАН.
Экзамен

(ОЗО,3 2011)

Темы занятий	Количество часов	Содержание самостоятельной работы	Формы контроля СРС
Всего	Аудит.	Самост.
Принципы и методы психофизиологических исследований профессиональной деятельности				Подготовка сообщений о междисциплинарных взаимодействиях, современных методах психофизиологических исследований и презентаций о методах регистрации электрической активности мозга, структурной и функциональной томографии. Апробация методов исследования. Самодиагностика.	Оценка сообщений на лекционном занятиях.
Формы профессионального опыта организации				Анализ объективных и субъективных составляющих профессионального опыта; внутриорганизационных способов профессиональной карьеры; возможностей рационального использования профессиональных спосoбностей сотрудников; системы привлечения профессионального опыта пенсионеров.	дискуссия
Психофизиология профессионального отбора и профпригодности.				Выявление психофизиологических и социально-психологических характеристик личности, адаптационных возможностей человека к различным видам профессиональной деятельности и уровня профессиональной пригодности с помощью интегральных методов описания здоровья и многоуровневого личностного опросника	Оценка выступления на семинарском занятии. Отчет по результатам тестирования различных категорий обследуемых.
Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности				Анализ составляющих психофизиологической адаптации: санитарно-гигиенические условия, режим работы, содержание и характер труда, удобство рабочего места, комфорт. Выявление условий профессионального обучения,повышения квалификации, переподготовки, продвижения по работе. Подготовка презентаций и творческих работ по проблемам адаптации мужчин и женщин к экстремальным условия труда, управленческой деятельности.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Анализ физиологических и психологических рабочих нагрузок персонала				Подготовка докладов, презентаций: Индивидуальные психологические особенности людей на монотонную работу. Психофизиологические особенности работников, связанные с возрастом. Метод алгоритмического описания трудового процесса для психофизиологического анализа рабочих нагрузок.	Оценка выступления на семинарском занятии.
Психофизиологические компоненты работоспособности персонала				Подготовка презентаций и докладов: типы нервной системы, определяющие величину работоспособности. Методы достижения высокой личной заинтересованности. Сочетание материального и морального стимулирования. Психотехнология воздействия на людей. Структура психической напряженности. Методы определения соответствии работника требованиям занимаемой должности. Причины пониженной работоспособности.	Оценка презентационных материалов
Психофизиологические функциональные состояния, их роль и место в поведении персонала				Подготовка докладов, презентаций и отчетов по лабораторному практикуму: Психофизиология функционального состояния. Функциональное состояние бодрствования и активация мозга. Сон: стадии, фазы и специфика функциональных состояний во время сна. Учет физиологических и психологических возможностей человека при создании новых систем управления производственными процессами.	Оценка выступления на семинарском занятии. Обсуждение рекомендации по организации диагностических и коррекционных мероприятий ДАН у обследуемых
Влияние эмоций на профессиональную деятельность персонала				Подготовка презентаций о функциях эмоциональных состояний человека, о механизмах возникновения, факторах, определяющих динамику, обьективное выражение эмоциональных состояний, субьективное самоощущение.	Работа в мини-группах презентация
Психофизиология памяти, внимания и сознания				Подготовка мини- докладов и презентаций о роли когнитивных процессов в структуре профессиональной деятельности, коррекции и профилактике ДАН.
Экзамен