2015-05-20
306
Б) перечень повседневной рутины
В) крупные, стратегические мероприятия
Г) определяет объем работы
Д) рассчитывает время
2. Внутреннюю упорядеченность управления обеспечивает:
А) организационная функция
Б) функция планирования
В) функция учета и контроля
Г) функция регулирования
Д) функция оценки
3. Координация деятельности различных структурных подразделений осуществляется благодаря:
А) организационная функция
Б) функция планирования
В) функция учета и контроля
Г) функция регулирования
Д) функция оценки
4. Фиксированное наблюдение и качественная оценка деятельности:
А) функция учета и контроля
Б) организационная функция
В) функция планирования
Г) функция регулирования
Д) функция оценки
5. Система организованного наблюдения и количественного измерения всех социально-экономических процессов – это:
А) функция учета и контроля
Б) организационная функция
|
|
|
В) функция планирования
Г) функция регулирования
Д) функция оценки
6. Учет и контроль обеспечивает такое качество управляемого объекта:
А) жизнеспособность
Б) формальность
В) коллегиальность
Г) индивидуальность
Д) функциональность
8. Стабилизация, приведение в рамки требуемых показателей управляемых систем:
А) функция регулирования
Б) организационная функция
В) функция планирования
Г) функция учета и контроля
Д) функция оценки
9. Притязаеие руководителя на бесприкословный авторитет связан со стилем руковдства:
А) авторитарный
Б) либеральный
В) авторитетный
Г) демократический
Д) демонстративный
10. Руководство, основанное на бесприкословном подчинении и власти:
А) авторитарный
Б) либеральный
В) авторитетный
Г) демократический
Д) демонстративный
$$33$$
1. Диктаторские методы управления характерны для:
А) авторитарного стиля руководства
Б) либерального стиля руководства
В) авторитетного стиля руководства
Г) демократического стиля руководства
Д) демонстративного стиля руководства
2. При авторитарном стиле руководства взаимоотношения между правящей элитой носит:
А) строго иерархический характер
Б) неопределенный характер
В)формально-условный характер
Г) демонстративный характер
Д) преднамеренный характер
3. Признание народы в качестве источника власти характерна для:
А) демократического стиля руководства
|
|
|
Б) либерального стиля руководства
В) авторитетного стиля руководства
Г) авторитарного стиля руководства
Д) демонстративного стиля руководства
4. Малокомпетентный руководитель придерживается:
А) либерального стиля руководства
