Дисфункция

наступает и в случае потери социальным институтом его существенного качества - деперсонализации деятельности. Как известно, социальный институт функционирует как объективно действующий механизм, в котором каждый человек, на основе разработанных норм и образцов поведения, в соответствии со своим статусом, играет заранее определенные роли. Принцип деперсонализации заключается в том, что выполнение функций института зависит от четкого распределения социальных ролей и эффективной работы всего механизма, обеспечивающего должное исполнение этих функций, а не от личностных особенностей, склонностей, предпочтений выполняющих их индивидов или других субъективных моментов. Персонализация (потеря деперсонализации) института означает, что он перестает действовать в соответствии с объективными потребностями и объективно установленными целями, его объективные функции уходят на второй план, на первый план выходят личные и корпоративные интересы конкретных действующих лиц, а также их персональные качества и свойства. Это, в конечном итоге, ведет к тому, что социальный институт становится все менее ориентированным на достижение основной цели своего существования - обеспечение той или иной социальной потребности.

Система социальных институтов подвергается наибольшей деформации во времена быстрых социальных перемен или революций. Перед многими традиционными институтами встает дилемма: или полностью прекращать свою деятельность, или адаптироваться к решению новых задач. Переорганизация или формирование новых социальных институтов на основе новых социальных норм, ценностей и отношений требуют длительных временных периодов, так как нельзя быстро сформировать новые стандарты поведения, быстро изменить сознание и психологию людей. Это приводит к тому, что людям приходится сталкиваться c серьезными трудностями при поддержании общественного порядка в традиционных областях жизнедеятельности, возникающими из-за неурегулированности вновь возникающих социальных отношений. В отношении таких переходных периодов общества, связанных с дезорганизацией традиционных институтов, уместно использование понятия аномии. Аномия, социальная дезорганизация, связанная с деформацией социальных институтов, проявляется, в частности:

- в нарушении социальных ожиданий людей, связанных с нормальным функционированием института, и возникновении социальной напряженности;

- в стремлении в ситуации неудовлетворения потребностей заменить официальные структуры неформальными, в том числе противоправного характера;

- в искажении системы ценностных ориентаций и мотиваций человеческого поведения в случаях длительных дисфункций социальных институтов;

- в ослаблении социального порядка и социальной интеграции вследствие ослабления контрольных функций социальных институтов, в безнаказанности нарушителей и общем состоянии безответственности.

В результате дисфункции социального института определенные общественные потребности перестают удовлетворяться, но не исчезают, что может привести к стихийному появлению нормативно нерегулируемых видов деятельности, стремящихся восполнить дисфункцию за счет нарушения существующих норм. Регулярное воспроизводство каким-либо социальным институтом дисфункциональных явлений ведет к социальной дезорганизации. Разрешение подобной проблемы возможно на основе изменения института или создания нового, что привело бы к удовлетворению данной социальной потребности.

Обеспечивая стабильное развитие общества, выполняя необходимые функции, социальные институты сами для более эффективного функционирования нуждаются в наличии определенной совокупности условий.

Я. Щепаньский отмечал, что

эффективность функционирования социальных институтов зависит от следующих условий:

1. четкого определения цели, задач и объема функций социального института.

2. наличия специфических социальных норм и предписаний, регулирующих поведение людей в рамках данного института;

3. рационального разделения труда и его рациональной организации внутри социального института.

4. степени деперсонализации деятельности и объективизации функций, выполняемых отдельными лицами.

5. признания престижа, которым обладает социальный институт в глазах групп, общностей или общества.

6. бесконфликтного включения социального института в глобальную систему институтов, интеграции в социально-политическую, идеологическую и ценностную структуру общества, что, с одной стороны, обеспечивает формально-правовую основу деятельности института, с другой - позволяет осуществить социальный контроль над институциональными действиями;

7. наличия материальных средств и условий, позволяющих обеспечить выполнение институтом нормативных предписаний и осуществление социального контроля.

Нарушение этих условий, порой даже одного ведет к тому, что деятельность института приобретает дисфункциональный характер, нарушается взаимодействие социальной среды и социального института по реализации главной функции каждого социального института - удовлетворению конкретных общественных потребностей. Этой проблеме необходимо уделять большое внимание, так как жизнь каждого человека и деятельность всех социальных групп в решающей степени зависит от эффективной работы социальных институтов.

Социальные институты являются самостоятельными образованиями, обладают собственной логикой развития, носят надиндивидуальный характер и обладают системными качествами. Между институтами и внутри них складываются институциональные отношения, которые определяются социальными нормами и регулируются санкциями; их характер и содержание устанавливается обществом в целях удовлетворения потребностей его членов в тех или иных сферах общественной жизни.

В процессе социального развития происходит дифференциация и специализация социальных институтов, а значит, усложнение институциональной системы общества в целом, усиление степени взаимосвязи различных социальных институтов и пр. Кроме того, с развитием общества происходит изменение приоритетов в деятельности социальных институтов. Таким образом, система социальных институтов образует механизм, с помощью которого общество регулирует социальное равновесие, видоизменяя содержание деятельности институтов и корректируя взаимосвязи между ними. В то же время, социальные институты в рамках определенных социокультурных систем могут служить важнейшим рычагом социальных изменений.

Согласованная деятельность различных социальных институтов в значительной мере обеспечивает стабильность современного общества. Задача координации деятельности разных институтов, однако, осложняется тем, что каждый из них осуществляет не одну, а множество взаимосвязанных функций. В то же время одна функция может выполняться несколькими институтами (пр., социализация подрастающего поколения - семья, образование, СМИ). Поэтому если какой-либо из институтов перестает удовлетворять общественные потребности, для которых он предназначался, то эти функции берут на себя другие институты.