Задачи к практическому занятию

2. В результате приватизации имущества государственного предприятия произошла смена собственника предприятия. В связи с этим старший прораб Вдовин был уволен по п. 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Оцените соответствие увольнения Вдовина действующему законодательству.

3. Пятнадцатилетний Герасимов устроился в ООО в качестве курьера. Ему была установлена пятидневная рабочая неделя с шестичасовой продолжительностью рабочего дня. Кроме того, в трудовом договоре предусмотрена возможность привлечения Герасимова к работе в ночное время.

Оцените установленные Герасимову условия труда на соответствие действующему законодательству.

4. В связи с производственной необходимостью работодатель издал распоряжение о привлечении к работе в ночное время Семеновой, матери двух детей: сына-инвалида 10 лет и дочери 2 лет. Семенова согласилась. Кроме того, она была ознакомлена письменно со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Соответствует ли привлечение Семеновой к работе в ночное время действующему законодательству?

5. Дерябина является матерью трехлетнего ребенка. В своем заявлении она попросила установить ей неполную рабочую неделю (4 рабочих дня) с неполным рабочим днем (6 часов в день). Работодатель отказал Дерябиной, сославшись на то, что согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ может быть установлена либо неполная рабочая неделя, либо неполный рабочий день.

Правомерен ли отказ работодателя?

6. По просьбе машиниста локомотивного депо Кузьмина часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, была заменена денежной компенсацией.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства замена части отпуска денежной компенсацией была квалифицирована как нарушение действующего законодательства. Работодатель не согласился с решением государственного инспектора труда и обжаловал его.

Решите дело.

7. Мотылева работает парикмахером по основной работе в салоне «Пассаж», а по совместительству – в парикмахерской «Мария». Согласно графику отпусков в ООО «Пассаж» время отпуска Мотылевой – с 1 по 28 июля. Она обратилась к администрации парикмахерской «Мария» с заявлением о предоставлении ей отпуска одновременно с отпуском по основной работе, но получила отказ в предоставлении отпуска с заменой отпуска денежной компенсацией.

Оцените правомерность действий администрации парикмахерской «Мария».

Охрана труда

Учебные вопросы:

1. Охрана труда: понятие и содержание.

2. Государственные нормативные требования охраны труда.

3. Государственное управление охраной труда. Государственная экспертиза условий труда.

4. Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда.

5. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.

6. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства РФ.

7. Федеральная служба по труду и занятости. Права и обязанности государственных инспекторов труда.

8. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.