Анализ расходов на оплату труда

В процессе анализа осуществляется контроль за использованием фонда заработной платы, выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Начинается анализ с расчета абсолютного и относительного отклонения от плана по фонду ЗП.

Факторами, влияющими на изменение переменной части фонда ЗП, является:

– изменение объема производства продукции;

–изменение структуры продукции;

- изменение уровня оплаты труда за единицу продукции.

(55)

(56)

(57)

где К_ВП – коэффициент изделия выпуска продукции

ФЗП ¢ – фонд заработной платы поплану, пересчитанный на

фактический выпуск продукции.

На фонд повременной оплаты труда рабочих влияют факторы, которые можно представить в виде суммы:

ФЗП = ЧР×ГЗП (58)

ФЗП = ЧР×Д×ДЗП (59)

ФЗП = ЧР×Д×ЧЗП (60)

Расчет факторов способом абсолютных ризниц или цепных подстановок.

ФЗП служащих зависит от 2-х факторов:

– изменение численности служащих; (Ур^сл)

– изменение среднегодовой ЗП одного служащего (ГЗП^сл)

ФЗП_сл = ЧР^сл × ГЗП^сл (61)