Функциональный аудит

Цель: определение влияния содержания структуры функциональных отношений на конечные результаты деятельности, объектом функ диагностики является организационная структура и составляющие ее функциональные элементы, процедуры и их характеристики.

Предметом функциональной диагностики: распределение отношений функциональных элементов, их свойств и процедур в процессе функционировании организации.

Задачи функциональной диагности:

• Классификация элементов, процессов функционирования,

• Проведение обследования деятельности персона

Разделы функциональной диагностики:

1. Выбор элементов и свойств организационной структуры, подлежащих анализы(должность работника, форма взаимоотношения работников и т.д.)???-выделение типичных работников

2. Обследование самих работников(метод сплошной фотографии рабочего времени-непревырное наблюдение и регистрация характеристик работников в процессе функционирования в течении всего рабочего времени)

3. Анализ данных, ее цель - получение сведений, на основе которых можно судить о фактически функциональной и …структуре, а так же о ее соответствии целям и задачам организации

4. Подготовка отчета

Методика оценки уровня социального развития организации