Социально-трудовые отношения занятости

Занятость населения – это деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которая не противоречит законодательству и, как правило, приносит заработок (трудовой доход).

Социально-экономическая система занятости выполняет такие функции: экономическую, социальную, доходную и правовую.

Экономическая связана с участием занятого населения в общественном производстве и создании валового национального продукта.

Социальный характер занятости проявляется в создании условий для удовлетворения потребностей человека в труде, в самореализации посредством общественно-полезного труда.

Занятость также играет и доходную роль, поскольку удовлетворяет потребность человека в заработках.

Правовое содержание занятости заключается в том, что реализуется естественное право человека на труд, гарантируемое гражданину России государством.

Выделяют такие виды занятости: глобальная, полная и эффективная занятость трудоспособного населения.

Глобальная занятость включает занятое население в общественном производстве, включая сферу услуг, учебу с отрывом от производства, воспитание детей, ведение домашнего хозяйства, уход за престарелыми и инвалидами, служба в органах государственной власти, общественных организаций, службу в вооруженных силах.

Полная занятость связана с созданием таких материально-технических и социально-экономических условий, при которых любому, кто желает работать, предоставляется возможность принимать участие в общественном производстве.

Эффективная занятость означает такое распределение трудовых ресурсов, которое дает возможность в каждый момент получать наибольший прирост материальных и духовных благ и предусматривает эффективное использование в трудовом процессе каждого занятого.