2015-05-10
466
2.5.1. Формы и способы информирования о положении на рынке труда в муниципальном образовании. Примеры положительного опыта.
В отчетном периоде применялись следующие формы и способы информирования о положении на рынке труда:
- при письменном обращении;
- при устном обращении;
- по телефону, в том числе с использованием «горячих линий»;
- информационные стенды в центре занятости населения, иных органах исполнительной власти и организациях;
- издание и распространение брошюр, буклетов, памяток, информационных листков и т.д.;
- размещение материалов в печатных средствах массовой информации, выступлениях, изготовление и прокат информационных роликов и т.д.;
- выездные консультации, семинары, общественные мероприятия с привлечением представителей работодателей и т.д.;
- размещение информации в сети Интернет на информационном портале органов исполнительной власти Камчатского края.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2.6.1. Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, формы проведения. Динамика изменения численности участников ярмарок.
В 2012 году Центром занятости населения были проведены три мини ярмарки вакантных рабочих мест (3 в 2011 году). В ярмарке приняли участие 111 человека (141 человек в 2011 году), из них 42,3 (38,3) процентов составляют женщины, 48,2 (44,6) процента – молодежь в возрасте 16-29 лет.
В работе ярмарок участвовали 5 (7) организаций различных форм собственности, заявившие 69 (114) вакансий. В результате проведения ярмарок было трудоустроено 0 (1) человек.
2.6.2. Примеры проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для трудоустройства различных категорий граждан, подбора работников для отдельных отраслей экономики края.
В 2012 году проведены три мини ярмарки вакантных рабочих мест для предприятий рыбной промышленности.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
