В процессе труда на человека воздействует большое количество самых различных факторов. Они оказывают влияние на все стороны его жизни – на функциональное состояние, работоспособность, здоровье, развитие, отношение к труду и его эффективность, на благосостояние. Совокупность факторов производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека, и трудового процесса называется условиями труда.
Под факторами трудового процесса понимают основные его характеристики – тяжесть и напряженность. Тяжесть труда – фактор трудового процесса, отражающий нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его трудовую деятельность. Напряженность труда – фактор трудового процесса, отражающий нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Под факторами производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека, понимают самые различные факторы – от физических до психофизиологических. Все они влияют на организм человека, часто неблагоприятно. Неблагоприятными событиями для человека, вызванными трудовой деятельностью, являются утомление, заболевание (болезнь), травма, смерть.
|
|
Недостаточный по времени отдых или же чрезмерная рабочая нагрузка в течение длительного времени нередко приводят к хроническому утомлению или переутомлению. Различают умственное и психическое (душевное) переутомление. Утомление и связанное с ним падение работоспособности (производительности) – самое распространенное неблагоприятное последствие простого процесса труда.
Однако если утомление не вышло за пределы адаптационных возможностей человека (не является переутомлением), организм последнего легко восстановится после соответствующего отдыха. Различные перерывы в работе, обеденный перерыв, дни отдыха и, наконец, отпуск – все это традиционные мероприятия для предотвращения снижения работоспособности человека.
Другими неблагоприятными последствиями труда являются заболевания человека: одни заболевания протекают бурно, но относительно быстро проходят («острые» – по медицинской терминологии), другие – вялотекущие – длятся годами, характеризуются периодическими обострениями («хронические»).Специфические воздействия на организм работника неблагоприятных производственных факторов приводят к развитию определенных заболеваний. Поскольку эти заболевания вызваны неудовлетворительными условиями труда конкретных профессий, на конкретных рабочих местах, их называют профессиональными заболеваниями (отравлениями) (далее – профессиональные заболевания). Острым профессиональным заболеванием называют заболевание (отравление), возникшее внезапно, после однократного (в течение одного рабочего дня или в течение одной рабочей смены) воздействия вредных производственных факторов. Хроническим профессиональным заболеванием называют заболевание (отравление), возникшее в результате длительного воздействия вредных производственных факторов. Практика показывает, что болезненные изменения в организме могут незаметно накапливаться годами и вдруг проявиться как тяжелое профессиональное заболевание. Поэтому профессиональные заболевания часто приводят к профессиональной инвалидности работников.
|
|
Другим, достаточно часто встречающимся неблагоприятным последствием воздействия опасных и (или) вредных условий труда является травма. Травмы могут быть самыми незначительными, а могут быть настолько серьезными, что человек какое-то время не способен работать. Наиболее серьезные травмы приводят к профессиональной инвалидности (невозможность работать по профессии) или общей инвалидности (невозможность работать вообще) работника и даже смерти. Для обозначения травм, приведших к гибели, используют специальный термин – «смертельная травма». Мелкие порезы, растяжения и другие сравнительно легкие травмы часто называют микротравмами. Сама по себе травма работника часто представляет медицинское явление, как и заболевание. Однако если в результате заболевания или травмы, полученных в процессе трудовой деятельности, человек теряет трудоспособность, то встает вопрос уже медико-социального характера: если пострадавший не может работать, то на какие средства он (если остался жив) и его иждивенцы будут жить? Поэтому пострадавший должен получить средства на жизнь, которые компенсируют ему вред, нанесенный травмой.
Основными причинами профессиональных заболеваний являются высокие значения вредных производственных факторов и длительность их воздействия на организм работающего. При этом, как правило, низкие значения этих факторов не приводят к таким заболеваниям, а значит, с определенной долей условности их можно принять за «безвредные». Разделение значений факторов производственной среды на «безусловно вредные» и «практически безвредные» принято называть пороговым воздействием факторов производственной среды.