Задание 1.1

По данным таблицы 1.1 необходимо:

1. Назвать количественные и качественные показатели деятельности промышленного предприятия

2. Рассчитать качественные показатели предприятия

3. Определить абсолютное изменение и темп роста показателей

4. Дать оценку результатов деятельности промышленного предприятия

Таблица 1.1

Динамика основных показателей деятельности предприятия

Показатели	Условное обозначение	Предыдущий год	Отчетный год	Абсолютное отклонение (+,-)	Темп роста, %
Объем продаж, т.р.	Vрп
Себестоимость проданной продукции, т.р.	С
Прибыль от продаж продукции, т.р.	Ппр
Среднесписочная численность работающих, чел.	Ч
Среднегодовая стоимость основных средств, т.р. в т.ч. активная часть	ОФ
Материальные затраты, включенные в себестоимость, т.р.	МЗ
Среднегодовые остатки оборотных активов, т.р.	ОА
Фонд заработной платы, т.р.	ФЗП
Среднегодовая стоимость активов (капитала), т.р.	А

Задание 1.2

1. Раскрыть содержание, рабочие формулы и практическое значение метода абсолютных разниц

2. Определить методом абсолютных разниц влияние на изменение объема продаж продукции количественных и качественных факторов использования: а) основных средств; б) материальных ресурсов; в) трудовых ресурсов.

3. Дать оценку влияния факторов на изменение объема продаж, вывить резервы его увеличения.

Задание 1.3

1. Раскрыть содержание, рабочие формулы и практическое значение метода относительных разниц

2. Определить методом относительных разниц влияние на изменение объема продаж продукции количественных и качественных факторов использования: а) основных средств; б) материальных ресурсов; в) трудовых ресурсов.

3. Дать оценку влияния факторов на изменение объема продаж.

Задание 1.4

По данным таблицы 1.1 необходимо:

1. Охарактеризовать метод цепных подстановок

2. Привести рабочие формулы расчета влияния факторов на изменение результативного показателя различными приемами цепных подстановок

3. Составить модель зависимости фонда заработной платы работающих от факторов:

а) среднесписочной численности работающих

б) их производительности труда

в) зарплатоемкости продукции

4. Рассчитать влияние перечисленных факторов на изменение фонда заработной платы, используя метод абсолютных разниц, цепных подстановок

5. Составить заключение по полученным результатам