Общекультурные компетенции:
| Наименование компетенции | Виды учебной работы студентов | Основные и контрольные задания |
| Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8). | - сбор, обработка и систематизация практического материала; - участие в разработке и проведении проектов; - изучение нормативно-правовых документов деятельности учреждения; | - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала; - анализировать полученные данные и на их основе принимать управленческие решения |
| Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13). | - сбор, обработка и систематизация практического материала; - наблюдение за работой организации; - участие в разработке и проведении проектов; - заполнение журнала практики | - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения -принять участие в разработке и реализации проектов |
| Способность осуществлять деловое общение: публичное выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19). | - сбор, обработка и систематизация практического материала; - наблюдение за работой организации; - участие в разработке и проведении проектов; - заполнение журнала практики | - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения -принять участие в разработке и реализации проектов |
Профессиональные компетенции:
| Наименование компетенции | Виды учебной работы студентов | Основные и контрольные задания |
| Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8). | - сбор, обработка и систематизация практического материала; - участие в разработке и проведении проектов; - изучение нормативно-правовых документов деятельности учреждения; | - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала; - анализировать полученные данные и на их основе принимать управленческие решения |
| способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47); | - наблюдение за работой организации; - участие в разработке и проведении проектов; - заполнение журнала практики | - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения - выполнять задания руководителя практикой от учреждения отражать их выполнение в журнале. |
| способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49); | - сбор, обработка и систематизация практического материала; - наблюдение за работой организации; - участие в разработке и проведении проектов; - заполнение журнала практики | - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала; - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения - выполнять задания руководителя практикой от учреждения. |






