| № п/п | Результат (освоенные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы текущего контроля |
| 1. | Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8). | знать: принципы технологии разработки, принятия и реализации управленческих решений; уметь: организовывать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями подразделения; владеть: разработкой и обоснованием вариантов оптимальных управленческих решений и их оформлением. | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |
| 2. | Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13). | знать: методику анализа социально-экономических процессов; уметь: использовать методы исследования социально-экономических процессов; владеть: навыками проведения анализа социально-значимых проблем и процессов. | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |
| 3. | Способность осуществлять деловое общение: публичное выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19). | знать: правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля; уметь: грамотно строить речь и выражать мысли; владеть: приемами убеждения. | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |
Профессиональные компетенции
| № п/п | Результат (освоенные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы текущего контроля |
| 1. | Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8). | знать: принципы технологии разработки, принятия и реализации управленческих решений; уметь: организовывать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями подразделения; владеть: разработкой и обоснованием вариантов оптимальных управленческих решений и их оформлением. | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |
| 2. | Способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47); | знать: методики анализа операционной деятельности организации; уметь: проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений; владеть: навыками анализа операционной деятельности организации и использования его результатов для подготовки управленческих решений; | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |
| 3. | Способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49) | знать: основные бизнес-процессы в организации; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; уметь: разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность; владеть: методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы. | Собеседование, посещение баз практики, предварительная проверка материалов отчета по практике |






