Тест по теме. А) совокупность действий группы людей по выпуску продукции, товаров, работ, услуг

1. Управление – это:

А) совокупность действий группы людей по выпуску продукции, товаров, работ, услуг;

Б) совокупность принципов, методов и средств, с помощью которых субъект управления воздействует на объект для достижения определенной цели;

В) целенаправленное воздействие на человека; Г) процессы организации и планирования.

2.Предметом труда управленца является:

А) власть; Б) решение; В) обязательство; Г) информация.

3. Менеджер – это:

А) собственник – применяющий свой или заемный капитал в целях получения прибыли;

Б) наемный работник, занимающий определенную должность в организации;

В) член организации, имеющий специальную подготовку и осуществляющий руководство людьми, определяющий цели работы и принимающий решения для наиболее эффективной деятельности организации.

4. Основное положение новой управленческой парадигмы заключается в том, что:

А) предприятие – это «открытая» система, ориентированная на повышение роли организационной культуры и нововведений, мотивацию работников и адекватный стиль руководства, удовлетворение потребностей потребителей;

Б) предприятие – это «закрытая» система, цели, задачи и условия которой стабильны, а главный источник прибавочной стоимости – рабочий и производительность его труда;

5. Укажите характеристики основных этапов функционирования организации как системы:

А) вход; 1) репутация;

Б) выход; 2) сырье и материалы;

В) процесс трансформации. 3) управленческие и производственные

технологии.

6. Американская модель менеджмента характеризуется:

А) строго формализованной структурой управления и ориентацией управления на отдельную личность.

Б) коллегиальным принятием решений и гибкой структурой управления;

В) подготовкой узкоспециализированных руководителей;

Г) системой ротации персонала, пожизненным наймом.

7. Японская модель менеджмента характеризуется:

А) четко формализованной процедурой контроля и индивидуальной ответственностью;

Б) личными неформальными отношениями с подчиненными;

В) наймом на работу на короткий период;

Г) коллективным контролем.

Развитию принципов научного управления в США способствовало

А)трудолюбие свободных граждан

Б)поддержка Англии

В)формирование крупных отраслей промышленности и предприятий

Г)сопротивление Франции

9. Конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное время – это:

А)процессы Б) ситуация В) условия С) факторы Д) возможности

Тема 1.2. Эволюция управленческой мысли. (4 часа)


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: