Усатенко А.В. Управление персоналом. Ресурсы членов команды полностью использованы

ЭФФЕКТИВНОЕ ГРУППОВОЕ РЕШЕНИЕ

Ресурсы членов команды полностью использованы.

Оптимально использовано время.

Принято решение высокого качества.

Решение реализовано полностью всеми членами команды, причастными к его решению.

Повышена способность команды решать проблемы, или, по крайней мере, не уменьшена.

Усатенко А.В. Управление персоналом

ХАРАКТЕРИСТИКА ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ

· Четкое знание своей миссии, целей и задач.

· Оптимальная структура команды.

· Эффективное лидерство.

· Сбалансированность задач, полномочий и ответственности.

· Инновационная и творческая.

· Эффективные коммуникации.

· Сплоченность команды.

· Профессиональная компетентность членов команды.

· Наличие социальных навыков.

· Мониторинг и оценка социально-психологических характеристик и процессов.

· Умение разрешать конфликты.

· Энтузиазм членов команды.

Усатенко А.В. Управление персоналом

МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Мотивационное управление - это управление, направленное на побуждение работников к трудовой активности для достижения целей организации.